我的預產期在11月初
最近也在為了請假的事宜苦惱
所以也想跟大家請教 集思廣益呢
我問我們學校人事後 可以請的時日大概跟原post一樣28天安胎加上8天產前
這樣的話我開學後大概要去上班約莫九天
人事說延長病假- 安胎超過28天以上要大醫院證明
28天以內小診所開立證明就可以 不過安胎證明請醫師開一個月為限
但我的疑問是28天安胎假不包含假日吧
但診所的安胎證明是一次開一個月 應該包含假日
那這樣的話是不是醫師開一個月證明就夠予以涵蓋了？？？
診斷證明上面都寫些什麼呢？可以寫宜臥床安胎到生產嗎
PS：人事說要有原因醫囑（需臥床安胎修養幾個字）
謝謝
※ 引述《daydreamingp (不會用水球)》之銘言：
: 預產期在11月中，整個孕期剛好跨過兩個學＂年＂度，
: （前一學年下學期+新學年上學期)
: 在懷孕初期因出血非常不穩定，
: 於前一個＂學年＂的下學期已請了安胎假約20天，
: 因自己一人在外縣市租屋，預計預產期前（在新學年的上學期）會再請8天產前假+28天安胎假在家待產（醫生已答應開證明）
: 以下問題請教：
: 1、因孕期剛好跨過兩個學＂年＂， 請問前一個學＂年＂的安胎假，是否和新學＂年＂的安胎假合併或分別計算？
: 2、依預產期推算，發現產假完，還必須回學校上10多天的課才接寒假，（今年上學期又多一週＞＜）我希望生完孩子請完產假後，可直接接著寒假，
: 因此考慮請其他假別補不夠產假的部分，但不確定還能請什麼假？請問不夠10天左右的假的部份該如何請，能把影響降到最小呢？
: 3、若我從預計十月初請假至學期末都沒回學校，期末學生的成績單、評語還是由我處理？或是可交給代課老師處理？（因為在偏鄉服務，班上學生不到五位：p)
: 希望有經驗的老師解惑，謝謝：）