如題 想請問大家
表哥因工作關係 今年7月輪調去越南當幹部，預計為期一年，所以擔任教職的表嫂打算請育嬰假一學年8/1-隔年7/31。 舉家（包含小孩）一起過去，但不確定育嬰假期間人是否可在國外？
因此她詢問人事幹事回答是可以，但不能被檢舉... 我印象中沒此規定，所以我幫她詢問我服務的南投縣人事卻是可以在國外育嬰。理由是有育嬰事實，且非進修或兼職，即無限制在國內或國外！
上網查 也有2派說法
一：可
二：可，但短期不受限！ 可是短期要如何界定？
想在此詢問大家 謝謝！