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受少子化趨勢影響，有議員推估台中市立國中今年將減188班，共計將減376位老師，建議
教育局「減生不減師」，避免過多超額教師。教育局回應表示，市府對超額教師有因應措
施，今年透過控管，超額數為47人，將積極協助介聘，每位超額教師至少會有2個介聘缺額
，若整體來看，平均每位超額教師將獲4個以上介聘缺額，可選擇適合任教的學校，有部分
甚至都在原行政區內；至於是否減少班級學生數，也將進一步評估。
依據教師法第15條規定，因系、所、科、組、課程調整或學校減班、停辦、解散時，學校
或主管教育行政機關對仍願繼續任教、且有其他適當工作可以調任之合格教師，應優先輔
導遷調或介聘。為協助超額教師轉任適當學校，教育局訂定「台中市市屬國民中小學及幼
兒園超額教師輔導遷調介聘作業實施要點」，並組成「105年台中市中等學校教師介聘委員
會」，希望對教師權益有更明確的保障。
經各校校內教師評審委員會決議與提報，105年度全市超額教師共47人，每位超額教師至少
有2個超額介聘缺額，整體平均超額介聘缺額更達4個以上。教育局強調，這47位超額教師
可按介聘缺額選擇適合任教學校，有的缺額更都是在原行政區內，老師的工作權都將獲得
保障，更無資遣可能，教學品質也不會受到影響。
對於議員建議降低每班級人數，希望「不減班、不減師」。教育局表示，目前依教育部規
定，國中每班學生數30位，但受少子化趨勢影響，每班實際學生數恐將下修，教育局將會
配合趨勢，審慎研議相關配套措施。