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年金改革　全教總：反對肥高官瘦小吏
2016年07月14日11:20
國家年金改革委員會今天下午將召開第四次會議，全國教師工會總聯合會今早召開記者會
，大聲疾呼改革不能「肥高官、瘦小吏」，運用所得替代率的迷思造成誤解。
全教總理事長張旭政指出，前總統陳水扁和馬英九進行的年金改革是「肥高官、瘦小吏」
的改革，而且以羞辱公教人員作為改革基調，最近社會氛圍又出現公教人員「退休領太多
、過太爽」的言論，但如此對整體公教及社會進步有害無益。
張旭政並兩度點名中華民國全國公務人員協會理事長李來希，批評李站在自己高官的立場
，提出侵害廣大基層公教人員權益的主張，用實質薪資來計算所得替代率的標準，完全是
不公不義。
張旭政表示，年金改革應同步檢討基金結構性的問題，目前的退撫基金由於存量低、未來
給付責任高，已進入休克死當的狀態，而目前改革想用提高費率而不切割的方式對中青代
顯然不公平，全教總認為應該清算現在退撫基金績效不彰的相關人員責任，將這一代基金
封存處理，該補繳的由領退休金的勞方與其原雇主依比例補繳，還有不足的部分，由20年
來拿走百分之百管理權的中央政府分年補足。
全教總也主張另立新基金，新基金的費率、給付率、基數內容、領取資格、管理權都必須
重新協商，不再由官方片面制定。
全教總副秘書長羅德水表示，年金改革不是軍公教和勞工的戰爭，軍公教內部就有很嚴重
的階級對立，小英政府要避免重蹈覆轍，指標就是替代率，替代率是退休生活水準的指標
，改革方案如用實質所得做分母就是會肥高官、瘦小吏的「魔鬼巧門」，改革一定要公平
合理。
全教總年金改革代表吳忠泰表示，全教總一直憂心退撫基金是沒救的，勞保基金是沒救的
，為什麼要歸類全教總為那一個政黨的側翼或附庸？相關部會或某些團體提出的痴心妄想
的主張，如提高收益率、績效就可以解決，但提高收益率是用喊的嗎？只有誠實面對真相
才能解決問題，要救只能動大手術進行基金改造。(劉嘉韻／台北報導)