今年(105.8.1)初接行政,
對於年資計算有些問題想請教大家,
我的過去相當複雜(掩面),
希望有前輩可以解惑...
91年8月開始至今年7月, 共有14個學年,
我用1-14來分別表示這14個學年：
1. 實缺代理(91.8.29-92.7.2), 聘期中斷不到一個月後成為正式老師
2.3.4 正式三年
5.6.7 留職停薪進修三年
8.9.10.11 正式四年
12. 這年請了三個多月的安胎假
(病假事假產前假都請完, 再請兩個多月的延長病假)
接著請產假, 在1/30開始請育嬰假
13. 育嬰假一年
14. 育嬰假請到1/20,(合計請了近兩年育嬰假)
1/21-7/31 正式老師6個多月
請問, 我在算休假天數的時候,
年資計算應該是下列哪種算法?
A. 進修之前不算, 所以是4年, 休假14日
B. 代理那年不算(因為聘期中斷), 所以是7年, 休假21日
C. 代理那年可算, 所以是8年, 休假21日
D. 已確定育嬰留停不影響, 但有之前請延長病假近3個月, 所以14*(9/12)=10.5日
E. 其他??
抱歉我的過去是如此的複雜, 希望有神人能解惑, 感激不盡....