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【全教總快訊106-4-21】
＃經全教總積極奔走 ＃臺閩介聘取消但書或有轉圜
※106臺閩介聘網公布刪除但書規定
全教總長期關注教師介聘權益事項，104年介聘辦法修正，申請介聘服務年資條件，當時
本會推動再次修法爭取置入日出條款，今年度（106年）介聘適逢適用年度，自四學期調
整為六學期。臺閩介聘作業要點歷年在服務年資條件（實際服務滿四學期為原則）規定下
，均有設置但書機制：「惟於同一學校滿二學期因結婚或生活不便，有具體事實，經服務
學校同意者，得申請介聘。」
全教總除於104年修法爭議時，即主張但書機制應維持。今年度介聘作業啟動之際，一直
關注但書保留與否的發展，透過各種場合與管道向國教署表達訴求。然而4月17日，106年
臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務網，公布《106 年臺閩地區公立國
民中小學暨幼兒園教師介聘他縣巿服務作業要點》（1060417版），刪除歷年除服務條件
規定年限外之但書機制，忽視因家庭因素（侍親、育兒）等亟欲申請返鄉服務教師可以申
請介聘之需求。
※全教總積極奔走 爭取106仍應有但書機制
4月17日網路上，即有基層教師以全教總之論述與訴求標的，自發性發起連署，至4月21日
止已逾3000人參與連署，全教總協同連署發起之基層教師群，將相關訴求，訴請國教署邱
乾國署長協助解決，國教署已函請106年主辦縣市召開臺閩介聘小組研商（已確認4月27日
召開會議）；全教總並陳請立法院張廖萬堅委員協助，全教總訴求：
1、 臺閩介聘考量教師特殊情況需求，保留歷年作業之但書機制。
2、 育嬰留職停薪及兵役期間，納入六學期實際服務之採計內涵。
※張廖萬堅委員召開協調會 事有轉圜
張廖萬堅委員應全教總之請，於今日（4月21日）召開協調會，邀集國教署（許麗娟副署
長、國中小組蕭奕志副組長）、全教總（張旭政理事長、臺中市教師職業工會洪維彬理事
長等）及陳情老師一同會議，協調會決議綜整如下：
1. 考量特殊需求，臺閩介聘仍應保留但書之機制。
2. 減少制度改變衝擊，106年臺閩介聘應沿用105年但書規定之內容與條件。
3. 考量高國中小衡平性，育嬰與兵役留職停薪應納入六學期採計期間，不予扣除。
以上決議事項，張廖萬堅委員承諾將於4月26日教育文化委員會提案，朝作成附帶決議，
要求教育部依程序將建議事項，送4月27日臺閩介聘小組依建議事項研修，並將相關結果
儘早揭示公告，以利有需求之教師於規定期限（5月4日前）申請介聘。
全教總感謝張廖萬堅委員與教育部國教署，體恤教師個別特殊需要，協助保留但書機制，
以維護教師遷徙介聘之權益。