※ 引述《wasiau (屏東豆漿早餐團)》之銘言：
: 這篇是回應ott大，請先看我之前發過了文章，看過的人可跳過了!
: 本想推文，但不小心打多了，乾脆發文。
: 鄉野奇譚-有個打着行政裁量權名義的校長，要求行政大搬風，眾人反彈，大家猜結果
: 怎麼着，督學到校協商未果，校長依舊堅持他的「行政裁量權」，最終校長被局裡召回，
: 校內由同仁代理校長ㄧ缺，原校長回任教師（不久就申請退休）。這才是真實面，身為校
: 長不會領導統御，只想靠威嚇、欺騙、群眾壓力逼同仁就範（別忘了校長也是老師，根本
: 不是上對下關係），還是回歸教師專業就好。
不好意思 我對這個案例有另外一個見解 當然僅代表本人言論
我不是人事 僅就邏輯推演因果關係
如果有錯誤的地方 歡迎大家理性討論
事件整體是這樣 校長使用行政裁量權 行政大搬風 >>>老師抗議>>>督學協調未果
>>調校長入縣府>>>>校內教師代理校長>>>新的行政團隊
關鍵點在哪裡? 調校長入縣府
如果今天校長沒有行政裁量權的話 縣府根本不需要做這個動作
直接告訴校長你於法無據 不可以這樣做就行了
沒有必要把校長拉去縣府 再讓新的代理校長行政裁量一個團隊
換個方式討論這個議題好了
行政選擇與否 是完全決定在教師的意願嗎?
或者用另外一個方式問
在教師不願意的情況下 任何人 任何事都不能逼他接行政嗎?
假如有個職位一直沒有人願意接
校內採用積分排序 積分最低的老師有沒有權利說NO?
那假如有個職位一直不願意接
最後抽籤決定 抽到的那個人能不能不接?
(你會說抽到才反悔不算 那我可以一開始表明我不願意抽 也不願意接嗎)
用個極端的例子好了
假如一個學校"所有"的老師 通通都發表不接行政聲明
那學校的主任組長怎麼辦? 出納午秘環教資訊怎麼辦?
校長能不能自己排? 或者校長能不能決定大家抽籤?
所以說校長有沒有行政裁量權
把願意去這個位置的人 不讓他去?
或者把不願意去那個位置的人 硬逼他去
我想是相當程度是有的
但實務能不能只靠這招?
當然不行 你有張良計 我有過牆梯
硬把我拉去那個位置是你的權利
但是給出多少產值 是我自己決定的
你硬推一個老師到一個位置上
陽奉陰違 各種評鑑勉強過關 是很給你面子了
如果他各種擺爛不做事 你也拿他沒皮條
所以校長選人的時候 領導的藝術就很重要
不管是動之以情 威之以勢 誘之以利
至少你要讓他不排斥才會把它擺到這個位置
不然只是拿石頭砸自己的腳
至於硬幹行不行
個人覺得可以
只是校長在任期間也可能會常常被局裡關切
縣府對校長的控制力比校長對老師的控制力高多了.........
經過考量後 大部分理性的人不會選擇硬幹
但是不代表不能硬幹!!!
兩者之間還是有程度上的差異
: 法條字字斟酌，因此f版友說的列入各校聘約，具法律效力是對的，但有更多學校尚未有
: 形文行政輪替制度，所以借此拜託大家多參與公共決策，也機會教育我們的下一代，不人
: 云亦云。
: 大家可問問挟「行政裁量權」的校長，我堅持不當，你要怎麼辦。在「行政裁量權」各
: 種恐嚇話語的背後，校長只是不想說出：「拜託你就接下吧，不然我要到局裡喝咖啡啊」