作者:
Abill (白焰)
2017-06-03 10:39:43※ 引述《koheik2 (ko)》之銘言：
: 教評會也許只是橡皮圖章
: 看人家包紅包給誰才是關鍵
: 我們學校就看過代理不用四大畢業,又錄取過別間代理的
: 偏偏錄取私立大學非相關科系,學生說教的不好又整堂哈啦的
: 有關係才是關鍵
: ※ 引述《cts3349 (我喜歡喝白開水)》之銘言：
: : 想請教各位，由於學校今年決定所有代理教師皆不續聘，並且宣布從今以後都將採取一年一聘的方式。這兩項的決定是需經由教評會同意後公布，還是不需要召開教評會，學校就可單方面決定並執行呢?謝謝!
看到紅包這句話就很無言
一個代理老師 一年最多不過賺50萬
(4萬初的薪水X11.5~12)
你是校長 想要收紅包 要收多少?
10萬? 5萬? 還是更少
現在外面資訊那麼發達 政風處監察院
各種媒體虎視眈眈的看著你
為了你當校長不到一個月的薪水
(而且還一年只能賺一次)
要賭烏紗帽跟退休金
你覺得合理嗎????
何況 校長要錄取他
就算教評會的行政都是他的人馬
他至少也要搞定家長會長才能過半
拿到的錢不用雨露均霑一下嗎?
做那麼多事情 承擔那麼大的風險
只為了那一點點錢...
校長不是智障好嗎?
我相信台灣代理遴選不一定完全公正
有可能有人情 有可能要保原代理
有可能有口袋名單.......等等
但是我絕對不相信現在代理還有人塞紅包...
不管是塞紅包的人 還是收紅包的人
這都是一件很蠢的事
再者 回到原題
對一般人來說 錄取別間代理是個優勢
但是對行政單位來說 未必
如果他是先錄取別間再來報名 知道以後 基本上大概不會選他
因為代表他是騎驢找馬 不確定性極高
比起教學能力 學校更不願意承受開天窗的風險
如果他是之前代理過別間 今年換間
那學校一定會打電話去問這個老師的風評
很多時候就是在這裡不錄取的
在強調一點 比起教學能力
有時候學校看代理教師更注重他的相處
與同事是否能和諧 對行政是不是能配合
情緒控管是否優良....等等
最後 除非你參與了甄選過程
不然不要輕易的評斷好壞
我就有遇過 三招
有一個教師證 教學經歷10幾年 拿了一箱的教學檔案被刷掉的
事後問有參與的甄選的朋友 為什麼不錄取她
朋友說: 我們問她怎麼會想來我們學校
她回答 偏鄉小學學生比較少 事情比較少 我可以專心準備教甄
你是委員 會錄取她嗎??