各位版上先進大家好:
苦主是我們科新進年輕女教師
今年擔任夜校身兼兩組的組長，平時很忙
好不容易等到暑假
請了八月十天假，
也承諾會完成組裡工作
一開始主任應允了
之後因行程調整改假卡 改請13天(都是請休假)
卻在拿行事曆問主任可否調整休假天數的時候
被主任在辦公室當眾咆嘯和大罵 "言而無信"，不准假
在場多人都有目睹
事後主任甚至打電話給當事人的父母再次聲明不准假
苦主當下不能接受所以 直接離開辦公室
導致衝突更加惡化
同為年輕一輩的女老師
其實我很不能接受同事被這樣情緒霸凌
再怎麼犯錯主管都可以理性說明指點
而不是用咆哮和情緒暴力使人屈從
但因經驗不足也不知該如何去制止或申訴
因此想請問版上老師
是否有解決之道呢?
還是忍氣吞聲讓大事化小呢?
謝謝指點