我想請問各位先進，
我母親擔任國中教職人員，但是十幾年的憂鬱
症傾向所以長期至精神科複診，但是並不會影
響工作表現，在家他總是愁眉苦臉擔心學校的
中輟生，她時常早上要前往中輟學生家中將他
們載去學校，更有次把逃家住在網咖的學生載
來家裡過夜，因為學生的父母都在外縣市打零
工，祖母更不願意讓學生回家，若母親申請重
大傷病卡的精神類別，是否會影響到其工作
權。例如申請之後被學校發現，然後學校召開
教評會之類的，我想這會讓我母親更加憂鬱，
我稍微研究了相關資訊，但還是很多疑問，所以想請教各位先進們有相關的經驗可以分享
嗎
以下是根據教師法第 14 條第七款：
教師聘任後除有下列各款之一者外，不得解
聘、停聘或不續聘，經合格醫師證明有精神病
尚未痊癒。
但教育部於93年又有另外函釋：
一、所稱「精神病」之意涵，參照精神衛生法
施行細則第2條之規定，係指器質性精神病、
精神分裂病、情感性精神病、妄想病、其他非
器質性精神病及源於兒童期之精神病性疾病。
至憂鬱症依精神衛生法第三條及其施行細則第
二條規定，係屬精神官能症之一種，尚非屬上
開規定所稱之「精神病」。(教育部 93年10月18日 台人 (三 ) 字第 0930133183號書函
)