各位老師好大家晚安
由於很久沒有上教師版看文章，
但是看到大家對於該篇的回應不夠具體，似乎不太能夠幫助當事人
在此提供個人淺見給各位，希望線上各位老師能夠稍微增長一下法律知識
1. 私校教師基本授課鐘點部分
雖說法無明文規定，但是校內總有同科同事吧? 比照一下基本鐘點不就知道?
如果一個有被扣錢，另一個沒被扣錢? 不就很明顯針對嗎?
2. 鐘點數不足扣薪的部分
很明確跟大家講，這是違法的，教師依法是可以請求返還扣薪薪資
參考文章 https://goo.gl/dqF11G
參考文章 2 https://goo.gl/jCXpJ4
3. 不要再說私校是私人公司
私立學校也承擔台灣不少教育責任，希望版上大家能夠多提供一點具體建議
以上
權益與權利都是爭取而來的，願在私校工作之教師能夠長知識和成長
※ 引述《benc8c8c8 (大神)》之銘言：
: 朋友在一間私立學校擔任導師的基本鐘點是17節!
: 這學期因故決定下學期換學校!
: 結果學校把導師職位換掉!並告知轉專任教師!且專任基本鐘點是23節!因此不足節數的部
: 分要把錢扣掉!
: 想請問各位大大私校專任基本節數有任何法令約束嗎？還是可以隨學校任意調整？
: 另一個問題是排好的課程可任意變更造成基本節數不足嗎？
: 實在不想讓學校這樣一直凹!懇請各位協助回答!感謝