今天興高采烈的去問人事主任，我能不能有休假，結果被打槍。人事主人表示這個人事令
只是解釋休假年資能採代理年資，但還是要正式老師任職滿一年才能採計，現在我還是沒
有休假的
我目前是第一年正式，一年私校正式，三年國立代理，前一年代理的聘期只到7/15。
請問板上的先進們，這個人事令是不是如我們人事主任的解讀法？謝謝
引述《nari900916 (nari900916)》之銘言：
: 教育部令
: 中華民國107年3月5日
: 臺教人（三）字第1070020530B號
: 核釋教師請假規則第八條及第九條有關公立學校兼任行政職務教師休假年資併計之
規
: 一、公立中小學校編制內之合格有給專任教師者於任職前擔任代理教師，其曾任代理教
師
: 二、本部104年9月23日臺教人（三）字第1040119125號函，自即日起停止適用，惟兼任
行
: 部　　長　潘文忠
: http://gazette.nat.gov.tw/EG_FileManager/eguploadpub/eg024040/ch05/type2/gov
40
: http://gazette.nat.gov.tw/EG_FileManager/eguploadpub/eg024040/ch05/type2/gov
40