【全教總新聞稿】發稿日期：2018年3月28日
待遇調整要協商 請人事總處不要跟死人搶錢
人事行政總處打算調降軍公教的喪葬補助，以增加生育補助費用。對於增加生育補助
費用，軍公教絕對支持，但不應該拿喪葬補助費來開刀，造成痛上加痛。而人事行政總處
要做調整，完全不跟公教團體協商，全教總也表達強烈的不滿。
據了解，行政院人事行政總處定在3月29日(四)研商修訂「全國軍公教員工待遇支給
要點」，會議的參與者為總統府及五院秘書長，各縣市政府代表。研商的議題就是要調降
軍公教的喪葬補助，轉作為提高生育補助的經費來源。對於這種調降待遇，卻不跟受雇者
協商的做法，全教總代表教師表達強烈不滿與無法接受。
首先，就喪葬補助費而言，「慎終追遠」是我國的傳統美德，為先人辦好後事不僅是
緬懷先人，更有為在世者療傷止痛的意義存在。因此，把喪葬簡化可以勸導，但不應該做
為硬性的政策，更不應以此為理由而降低補助。事實上，人事行政總處調降的另一理由是
認為喪葬禮儀服務費用之市場行情價格平均約新台幣17萬元，低於公教喪葬補助平均金額
19萬元。然而，這樣的說詞顯然是不懂民間行情，依台灣殯葬資訊網的統計，目前一般臺
灣民眾的治喪費用，大約在三十餘萬元左右。所以，軍公教的喪葬補助並沒有高過一般的
治喪費用。人事行政總處的理由顯然不成立。
其次，蔡英文總統宣示的「勞工政策 六大保障」，其中之一就是鼓勵組工會。工會
的主要目的無非就是和雇主協商勞動條件的調整，政府做為軍公教的雇主，教師也已經組
織工會數年，任何待遇的調整都應該和教師工會協商。但今日的政府對於調降軍公教的待
遇還是說降就降，完全不跟工會協商，這和「鼓勵組工會」的宣示完全背道而馳。難不成
，人事行政總處要違背蔡英文總統的政策?還是民進黨政府是「說一套、做一套」、「嚴
以律人、寬以待己」?
全教總完全支持政府要增加軍公教的生育補助，但是不應該用砍喪葬補助費的做法來
做為財源。過去因為縮減退休軍公教慰問金、子女教育補助費領取對象所節省的經費來增
加生育補助已是綽綽有餘，不應該再拿喪葬補助費來砍。更何況，政府應該要思考的是如
何提升全民的福利，而不是一昧的給大企業減稅，卻不斷的縮減軍公教福利，讓受薪階級
的老百姓去爭奪碎屑般的資源，這不是一個有為的政府該有的思維和做法。