時光飛逝, 二個禮拜的歐洲之旅結束了, 意猶未盡...
八月的到來,也意味著暑假已過半,
趁著晚上跟朋友喝完酒, 睡不著之餘,
來跟大家報告一下晚上朋友跟我訴說的山上國中最新狀況
果然如我先前所預測的,
身兼三職(教學、註冊、設備)的爛組長缺最後還是找不到人,
誰叫它是爛缺呢!
但再怎樣的爛缺,具有“特殊領導風格”的上級終究還是想要有人做,
既然無法在現有的校內專任教師裡抓交替,
那就只好把腦筋動到代課老師身上了,
以下連結是前幾天山上國中所發佈的代理教師甄選訊息:
臺南市立山上國民中學107學年度代理教師(國文科、社會科)甄選簡章
http://www.ssjh.tn.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=2703
看了一下簡章, 心涼了一半...
因為我怕這樣抓交替的條件真的會沒人去應徵,
所以來幫山上國中打一下廣告好了 (廣告內容純屬個人淺見, 大家參考參考就好)
這次要抓交替的代理老師一共有三位, 兩位國文科,一位社會科
1.首先是兩位國文科的部分:
大家仔細比較不難發現,這兩個缺還真是同酬不同工阿,
第一位育嬰留職停薪的國文缺時間短就算了(只有五個月不到),
但卻要人家擔任身兼三職的爛教務組長缺,
一進去都還沒喘口氣, 就馬上要如火如荼的迎接開學,
一面要忙教學組的事, 另一面又要忙註冊組的事, 加上自己本身也還有課要上...
想必手忙腳亂, 血汗職位無誤；
不僅如此, 該校還規定該代理教師需擔任本校課後補救教學課程,
我看這第九節,晚自習或是週六輔導課班都跑不掉, 行政、教學蠟燭兩頭燒。
但若你是屬於跟該校主任一樣以校為家, 很有教育愛, 沒結婚的單身漢,
或是你可以經得起被壓榨, 沒工作就無法存活, 那真的建議你去!
不然說實在的, 只有五個月不到的時間, 實在不值得淌這混水。
而第二位聘期一年的增置代理缺,據消息來源指出有很大的機會已經有內定人選了,
該校原本就有一位代理國文的老師, 沒意外的話, 這缺是他的機會很高,
所以若是想去拚這缺的, 也不用陪榜了, 把資料影印費省下來吧。
這兩國文代理缺比較下來，還真的是差很大，
擺明就是要凹第一位的育嬰留職停薪代理教師,
但我反倒是認為第二位聘期一年的國文代理教師比較適合接教務組長吧,
站在校長跟主任的立場來想,可以凹得比較久不是嗎? 呵呵。
一般五個月不到的育嬰留職停薪缺，都馬是找個人能夠頂著上課就好,
那會凹人家接五個月的爛組長缺, 這邏輯思維怪怪的,
搞不好是真的不想要有人去應徵這個職缺也說不定?!
2.接著是社會科增置缺的部分:
這缺是兩校共聘的,看來得要兩校跑,我光用想的就累了,
加上該校主任常常自以為自己社會科教得很好,
你進去要教得好也不是(你敢把主任比下去嗎?),
要教不好也不是(教不好可是會被盯上的) 。
再來, 山上國中也不過才4班, 整個社會科節數也才16節,
以主任基本鐘點(6節)來算的話, 也才剩下10節的社會科需要支援,
那來12節課? 課都不夠了,怎還會需要多聘代理?
難道是主任不願意超鐘點?
anyway, 這缺也感覺怪怪的……