※ 引述《abcde78555 (柯比布萊恩特)》之銘言：
: 雖然PO過了 但還是再說一次好了
: 不囉唆先上圖 附上民進黨自己的資料
: https://imgur.com/a/z59PO
: 簡單來說這次年改只是讓破產延後到132年而已
: 你跟我說這叫改革.....XD
: 我支持的年改：永續、有配套、政府負責任
: 1.個人帳戶制，每月自己提撥一定比例、政府提撥一定比例到戶頭，不能以任何理由動用
: 2.中途離職，拿回自繳部分，政府已提撥部分打折給予（離職代表沒履約）
: 3.取消公務人員服務法，可合法兼職，採取報備制
: 4.加班費核實給予
: 5.政府自行跟舊制談條件結清
: 民進黨的年改：仍然破產、無配套、政府不負責
: 1.依然大水庫，年輕人繳給老人領
: 2.132年用完，每五年檢討一次
: 老師們別急著算退休金了，還會一直改的，等你退休前兩年再算吧
: 132年以前退休的老師也不用算了，一定會在12X年的時候再改一次
: 3.無任何配套措施：兼職免談、加班費沒有、補休一年內歸零
: 4.離婚俸，為了保護家庭主婦唷，但勞工不適用（DPP：勞工以後會改啦，多久以後？）
: 5.公保併入退撫基金算替代率(現職維持一次領不影響替代率，新人併入月退)
: 說明：本來退休可以一次領公保一到兩百萬，再月領退撫，現在新進人員改成不能一次領
: 併入退撫一起計算所得替代率，但你要知道老師幾乎人人都可以60%
: 等同你公保一兩百萬直接吃掉
從去年討論年金改革時，就陷入了「2選1」的爭論，
藍綠陣營、全教總全教產、已退和現職、是不是老師等等
甚至拉了一些其他職業如公勞軍等一起加入討論。
在討論公共政策的過程中，每個人基於自己的立場而發言，
要嘛盡可能找尋資料來強化自己的論述，
要嘛從對方的的內容中提出質疑、或是更進一步提出見解，
這些都是良好且理想式的討論過程。
「XX」是免不了會觸碰到的部分，但是別把它當成篩選器來用，
上述的XX可以是職業、政黨傾向、團體認同，
篩選器用的越頻繁，就越容易變成單一想法，俗稱同溫層。
====== 分隔線 ======
這一篇就單純「藍綠兩黨」歷年來對於年金改革的態度來做討論，
綠營的年金改革在去年四場分區會議後就死心了。
原本一開始我對於這次改革寄予厚望，希望能透過這次得到有別於
過往那種在舊制度上刪刪減減的拖延態度。
為何我會說「過往」呢?
時間回到2012年，馬政府年代，立院席次藍 > 綠，
當時馬總統為了要改善年金制度，煞有其事成立工作小組，
為何要改善呢？
理由：「少子化致使制度造成繳少、退少、領多」，退休基金財政困難。
保證：「保證30年不倒，每5年檢討一次」
然後召開大大小小的會議，邀集各方代表參與討論等等....
在當年新聞稿中，馬總統還說了一句「今日不做，明日會後悔」，
這句話後來還被蔡總統給引用。
有沒有發現跟這次的年改內容很相似？
後來因為藍營認為對「選情衝擊太大」，所以擱置不處理，
最後工作小組就解散，年改宣告失敗。
而今歷史再度上演了，藍營在去年的態度是十分消極的，
他們如同跟上次在野的綠營一般持反對態度，
但是卻也沒有積極作為，我等不到最大在野黨提出具規模的版本，
只能任由單一立委或是其他如時代力量提出版本，
然後就被綠營抓著這條辮子，把案子送進立院進行三讀了。
去年我所擔心的事情就是這樣子，沒有民心可用、沒有政治力可倚靠，
在叫罵聲中就這樣子過關了。
因此我在去年針對這個議題就直接說了：
「這次年改幾乎已成定局，還會再大幅修正，下次各位再見了」
===== 分隔線 =====
民主可貴的地方不再於投票行為，因為投票只是一天而已，
更重要的是你我參與其中並且各自抒發己見。
不管你的立場為何，請投下你手中的一票，並持續關心相關議題，
透過與自己不同的意見當中省思自己的想法，形成自己的論述後，
再與志同道合或是立場歧異的對手們共同腦力激盪，
越多人參與、才會有更多元更豐富的想法出現。
共勉之。