25所偏遠高中職名單公布！教師綁6年、給久任獎金
2018-12-19 21:50聯合報 記者張錦弘╱即時報導
教育部本周公布被列為偏遠地區學校的25所公立高中職名單，未來為這些學校專辦的教師
甄選或公費生，分發後將綁約6年，但可領久任獎金；偏遠學校也可進用非編制內的「專
聘教師」，聘期比代理教師長，且寒暑假支薪，有助穩定師資。
此外，教育部另公布28所「非山非市」的高中職，包括新北市明德高中、瑞芳高工、台中
東勢高工、雲林北港高中、北港農工、台南北門高中、北門農工等，雖沒那麼偏遠，但教
育資源仍比都會學校不足。教育部國教署科長蔡孟愷指出，未來教育部推動一些專案計畫
時，也會視這些學校需求，酌予補助改善教學軟硬體，例如若學校交通真的不方便，師生
搭車通學有問題，就會協助解決。
為解決偏遠學校師資流動率太高等問題，立法院去年三讀通過「偏遠地區學校教育發展條
例」，教育部依交通、文化、生活機能、數位環境、社會經濟等指標，將偏遠學校分成偏
遠、特殊偏遠、極度偏遠等三級，國中小名單已由各縣市政府陸續公布。
國教署本周公布偏遠高中職名單，位於澎、金、馬、宜、花、東、高、屏、新北、南投、
雲林、台南等12個縣市，其中仁愛高農、六龜高中為極偏；蘭嶼高中、成功商水、恆春工
商、雲林華德福實驗高中為特偏；新北金山高中、台東關山工商等19校為偏遠學校。
新法規定，專為偏遠學校辦理之甄選、及公費生分發之初任教師，綁約6年才能外調，但
會給久任獎金，根據教育部草案，服務滿8年、11年擬各發給一次獎金，最多共可拿到37
萬元，但因涉及整體教育預算，教育部仍要和人事行政總處等相關單位研商，還未定案。
此外，過去偏遠學校聘代理教師，任期常只10個月，寒暑假沒薪水，新法規定可以契約專
案聘任非編制內教師，每次聘期一到二年、寒暑假支薪，任滿6年取得第二專長、表現優
秀，每次聘期最長可延至6年。
另根據偏遠學校條例規定，主管機關為協助學校，應考量實際需要優先採取下列措施：
一、建設學校數位、藝文、體育、圖書及其他基礎設施。
二、補強學校教育、技能訓練所需之教學設備、教材及教具。
三、協助學生解決就學及通學困難。
四、提供學生學習輔導及課後照顧。
五、加強教職員工生衛生保健服務。
六、合理配置教師、行政人員、護理人員、專業輔導人員及社會工作人員，並協助其專業
發展。
七、提供教職員工生住宿設施或安排適當人力等措施。
關山工商校長陳威男指出，和西部學校相比，東部學校教師流動率較高，該校有教師到任
後，幾乎年年申請介聘，但想去的學校沒空缺，直到第9年才調回台南。新法比照公務員
地方特考及離島建設條例，綁約6年才能外調，有助穩定師資；另外，該校約有一成代理
教師，素質有的很好，實在是正式老師太難考，未來透過專聘教師的制度，給更多誘因，
也有助留住優秀的代理教師。
金山高中校長賴來展則指出，因少子化各校管控員額，以往該校教師想介聘到他校並不容
易，流動率其實不高，很多後來就在金山落地生根，在當地購屋、結婚生子。慰勞久任的
資深教師，以往家長會、校友會曾募款發給每名資深教師幾千元獎金，未來政府發給久任
獎金，可鼓勵更多老師久任。
https://udn.com/news/story/7266/3546764