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【掛羊頭賣狗肉】下班後【校務座談】、【教職員工會議】無法源強迫老師參加！！
●文：林孟楷(高雄市教育產業工會總幹事)
教育局已說明下班後的【校務會議】不能強迫教師出席，不參加也不需請假。
但，現在隨便拿一個會議名稱就可以要老師出席參加？還貼出名字座位表？！
不論是【校務座談】、【教職員工會議】…等，都沒有要老師一定要參加的法源依據！！
【下班後是我們決定，而不是被決定】
下班後的學校會議應該我們衡量自身狀況及會議重要性來決定是否出席，不該是被校方強
迫出席的！！
教師有教育愛，我們愛學生、愛學校，也愛我們自己的家庭、小孩，上班時間我們毫不留
私貢獻給教育、給學生，難道下班後的時間不能多愛自己和小孩一點嗎？
拒絕犧牲家庭時間去參加沒有法源的會議，就是「沒有教育熱忱」、「對教育沒有愛」嗎
？
【高雄市教育產業工會】鼓勵被強迫參加下班後會議的教師們，來跟我們申訴。我們將把
這些不當剝奪老師下班時間的校長交付【仲裁】。
============高雄市教育局人事室通傳全市各校人事訊息============
各位人事夥伴大家好：
日前教師產業工會詢問：「教師如無法參加校務會議，是否需要請假？」
查校務會議實施要點修正加入家長代表，部分學校配合將校務會議時間調整至下班時間，
此措施已運作近20年，應無窒礙難行之處，現因校長或人事主任異動，有改變不同做法，
衍生校內紛擾。
案經本局回應：「校務會議有代表制及全員制，如為代表或是全員之一，就應參加校務會
議。至於會議於下班時間召開，教師不能參加時，是學校內部人員互動的問題，不用請假
，但應該有與學校溝通或告知的管道，如導師是學務處、總務處或人事室；專任是教務處
、總務處或人事室，學校應有不成文的作法，畢竟總務處也要掌握出席人數是否達法定開
會人數。」
上開回應內容教師產業工會亦表認同，爰請各校在現行校內既定規範運行有窒礙難行或遇
有爭議時，向校長說明前述原則，毋須要求教師請假。
教育局人事室 謹啟