行政院3月7日通過教育部擬具的「教師法」修正草案,明定教師有擔任行政的義務、寒暑
假到校日數由中央訂之,雖然教育部長潘文忠在臉書澄清,沒有要取消寒暑假或強制老師
寒暑假到校,只是把現行規定由行政命令提升到法律的位階,未來會和教師團體協商寒暑
假到校的日數。
不過,基層教師仍強烈反彈,認為教師不像勞工一年有最多一個月例休,學期間不能隨便
請假,只能請事、病假,且要自掏腰包付代課費、代導師費,甚至連請公假也要付代課費
,老師往往只能撐到寒暑假才能好好休息或養病,且國高中寒暑假常要上輔導課,扣掉之
後,老師真正可放的假已和勞工特休相差無幾,卻要被一再汙名化、仇視。
改革以來,政府製造勞工和老師的對立,讓老師一再被汙名化、仇視,被「另眼看待」,
才會讓基層老師有不如改適用勞基法的念頭。
「沒關係!政府不讓我們連署,我們自己來!」李曼麗指出,新制教師聯盟日前在網路發
動連署「取消教師寒暑假,教師回歸勞基法並應有罷工權。」已有上千人連署,教師也是
勞動者,應回歸勞工身份,適用勞基法,雇主(政府)帶頭落實勞基法,以收示範之效。
聯盟呼籲所有教師支持這個提案,直接將教師回歸勞基法,徹底解決這個爭議。
●連署網址如下:
http://bit.ly/2CCzZkw