2019年4月16日 上午5:50 中國時報【蔡依珍╱桃園報導】
桃園市將於5月26日辦理國小教師甄選，今年多項變革，包括區分一般、偏遠地區和專長
教師分組招考，初試成績僅當進複試門檻，更讓曾獲教育部師鐸獎等卓越教師免初試，希
望延攬優質教師加入桃園教育行列。為提高報到率，介聘作業也改為2次，簡章預計4月17
日公告。
介聘作業改為2次
教育局指出，偏鄉老師招聘不易，不少吊車尾的老師猶豫不決，若其他縣市有更好選擇就
會放棄，像是去年甄選備取人數還不足，有將近30位老師懸缺、只能改聘代課老師，或是
服務年限期滿就往市區調動，留不住人才。去年偏遠地區學校教育發展條例出爐，明定可
以分組考試，且要6年才能調動，鼓勵偏鄉師資久任，教育局依據法源，今年首度區分一
般地區和偏遠地區，分組招考。
為提高報到率，今年也將辦理2次新進教師介聘作業，延長備取人員資格有效期限，減緩
被其他縣市搶走人才的衝擊。教育局也盤點各校師資，發現除英文外，音樂、美術、體育
、資訊管理等4專長教師需求大，尤其大型學校更需專業類科老師，新增4專長教師甄選類
別，但今年不招考國小資優班教師。
卓越教師免初試
估計缺額約200名，為符合學校實際教學需求，初試成績僅是進入複試門檻，且要超過60
分，複試口試、試教成績才會列入甄選總成績。為延攬優秀教師，今年也師法台北市增訂
免初試考生資格，只要在2016年至2019年4月20日間，外縣市老師或代理老師曾獲教育部
師鐸獎、教育部評選優良特殊教育人員、教育部教學卓越獎（金質獎或銀質獎)、桃園市
教學卓越金桃獎等獎項，可以免初試、直接進複試。
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