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標題: [新聞] 教師退休前一年考績甲等 退休補償一個月
時間: Tue May 7 23:44:02 2019
教師退休前一年考績甲等 退休補償一個月
2019-05-07 22:45聯合報 記者章凱閎╱即時報導
教育部國教署人事室主任邱東坡今天表示，依現行制度，教師考績獲甲等的薪級晉級，要等
到隔年生效，導致部分退休教師，無法執行薪級晉級加薪，教育部已核釋，這類案例未來從
寬認定、改多發一個月薪為補償；加上原一個月薪的考績獎金，最高可拿二個月薪。
全國教師工會總聯合會理事長張旭政表示，全教總於去年11月就向教育部爭取相關核釋令，
如今總算盡如人意。
根據「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」第17條第1項，教師成績考核結果，應自
次學年度8月1日執行。邱東坡說，考績獲甲等的教師，一般可獲一個月薪獎金，並在隔年晉
一級薪等；若敘薪已達頂者，則直接給予二個月薪。
但這對退休者來說形同「看得到吃不到」，教育部基於教師權益保障，針對107年7月2日後
退休生效、但考績獲甲等而無法執行薪等晉級者，改發一個月獎金。
由於軍公教年金改革去年7月上路後，對於「年資補償金」落日設有一年過渡期，也就是在
今年6月30日前退休者，依舊能領年資補償金，以致出現部分教師為領取「年資補償金」，
有意趕在今年6月底前退休。張旭政說，教育部在此時宣布核釋，等於提供退休教師多一層
保障。也就是既可拿到年資補償金，還有無法執行薪等晉級者的一個月獎金。
邱東坡表示，此次核釋令，是讓教師權益比照公務人員相關規定，與軍公教年改無關。且可
領取年資補償金者，絕大多數有25年年資，敘薪大多達頂，影響有限。
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