幫忙詢問，若有相同狀況的朋友，可否分享下解決方法，感謝！
「我的育嬰留停是從108/12/07-109/6/30,原本應該要在7/1復職，但因為延後暑假至7/
15，(幫忙代理的老師是這學期才聘的應該也是整個延後聘期)想請問這樣是不是我就必
須辦理延長育嬰假,那這15天就是要扣薪水嗎?因為教學組有叫我跟人事聯繫，想請問是
否有一樣情況的人讓我可以先了解一下，謝謝」

哪個縣市還有給7月1日復職？現在很多縣市都規定要8月1日才能復職呢！就算延到7月15日復職也是多領15天薪水了。