選務工作是地方自治事務，如果你幫自己工作所在縣市勞動，本縣市自然要給你補休。但
現在你去幫忙外縣市工作，儘管這是你的自由，但你並沒有對本縣市的選務工作有所貢獻
，本縣市自然沒有給你補休的義務。
也許你會覺得，都是做國家的事，為什麼要分這麼清楚，那我就再舉個例：
你在公立學校服務，假日幫學校帶隊出去比賽，學校應該給你補休，這沒問題。但如果你
假日去幫別的公立學校帶隊，你覺得本校是否應該給你補休呢？
※ 引述《yaung6 (miss you)》之銘言：
: 想請問一下版上各位老師
: 若是因為戶籍在外縣市
: 自行報名外縣市的選務工作
: （但對方有來函請學校推薦）
: 照理說該有的補休（主任管理員/主任監察員）公假及敘獎是否應該和學校所在地服務
相
: 同？
: 本校人事以非本校所在縣市為由，
: 表示在外縣市做選務要課務自理而且不給補休，
: 個人覺得非常不合理！
: 想詢問各位前輩遇到的情況是否相同。
: 謝謝！