大家好！
因為暑假時調動回彰化，近日彰化人事再幫我審核提敘資料時，發現與八年前北市提敘的
算法，差了一級，整整少了一級八年薪水跟年終考績。
肇因考上正式教師時的代理年資採計的方式不同，臺北市於101學年度時嚴格的依日計算
代理年資，而在103學年度才更改為以月計算代理年資，與教育部函釋的內容有其矛盾，
北市府承辦人給的答覆是：那份函釋是給高雄市政府的，所以臺北市不知情。
我找到教育部給高雄市更早的函釋，相關函釋內容如下:
https://i.imgur.com/zvWxyYd.jpg
給高雄市的函釋如下：
https://i.imgur.com/OoLMoIY.jpg
在親洽北市府承辦人後，得到不能改敘的答案，並且強調其做法在101學年度當時合乎規
定，讓我相當不解。
因攸關8年少一級的薪資，甚至在彰化提敘也可能承接北市採計的起敘方式，可能未來20
年一直少一級，我想著是不是得提出行政訴願，北市府說目前只有發生我這一例因為採計
方式不同而差一級的狀況，回覆完也沒有後續處理方式，不了了之。
不知道有沒有老師跟我一樣被蒙了八年的光陰，要不是調動到彰化，還真不知道原來臺北
市政府的辦法有疑慮（說是辦法其實也不算，只能是市府提敘的規定）
想請教：有相同經歷寫過訴願書的老師嗎？
或曾經提出行政訴願的經驗？
（有點茫然，還是得付費找律師請益嗎？）
謝謝大家