老師們好：
原訂育嬰留停至今年8/1復職，然因子女於本月已覓得收托人選，和對方約定於7月送托，
否則無法保留名額。
因此目前希望提前至7月初復職，同時接任暑期班事務，及新學年導師。但學校人事表示
還是應依原申請日期復職，方符合法規所定教育人員留職停薪須與學期一致之規定。請問
我要怎麼跟校方協商呢？
想麻煩請老師們不吝分享您的經驗讓我知道該怎麼辦，感謝大家。