※ 引述《afweif (我)》之銘言：
: 我菜鳥老師
: 想請問
: 當私立國/高中導師的工作量是不是很多？
: 是不是所有狀況都要由導師溝通？
: 下班、暑假期間導師也得待命、on call嗎？？！
: 有這個困惑，是因為敝校幾乎所有溝通都要經過導師，
: 但實際上，行政人員也有學生與家長的聯繫方式，
: 那如果說合約上導師暑假期間已經明定，
: 當初面試也沒說寒暑假、下班要待命處理事情，
: 那麼暑假期間，主管或行政人員應該可以自行聯繫家長吧？！
: 講得更極端一點，
: 如果不由導師處理，而是由教學組行政處理，會有什麼嚴重的差別或後果嗎？
: 有什麼「非要導師處理」的理由嗎？
: 有這個疑問是因為
: 1. 暑假「依照合約」老師是有假的，處理這些事情根本就不是放假啊；
: 而行政人員合約上本來就要上班
: 2. 很多事情所謂「導師處理」，也是要再經過其他行政人員確認資料，
: 那麼何不一開始就請暑假本來就要上班的行政互相聯繫？
: 3. 敝校都是line聯繫，假設選擇使用公務機，那我暑假總沒有義務要看公務機吧？
: 再強調，合約和面試都沒提到「暑假（或下班）要待命」這件事
: 以上想詢問有經驗的大大 謝謝
之前有版友提醒過..
所以我直接回文好了..
我的認知裡,
導師之所以是導師,
因為要主導和引導班級所有的大小事務,
不管是學生的狀況,家長的狀況,科任和學生之間,家長和各科目之間,
都要掌握和處理,
一定會有人說我都下班了為什麼我還要處理..
我舉一個例子來說.
上學期我有個小孩,
下了課回到家才跟爸媽說,
他下課無聊在玩的時候吞了顆磁鐵.
爸媽馬上送到醫院去.
請問, 如果是您,
這樣的事情您會希望家長第一時間先通知您,
還是您會希望隔天上班才聽到行政同仁跟你說這件事情然後班上有學生請病假?
再一個例子,
我們班曾經有家長針對科任老師的上課內容有疑惑,
請問,您會希望是家長跟科任直接對,然後你什麼都不知道,
或是家長找到行政同仁那抱怨,然後你什麼都不知道,
還是大略告訴你狀況然後請你幫忙協調?
以經營一個班來說,
我必須承認很幸運的, 這兩個狀況我們班家長都是直接找我.
而不是透過行政或是自己來.
因為這樣我才能掌握學生的狀況,
我才不會一頭霧水.
這才是在帶一個班.
我必須承認您推文中說的"不會來這間公司.."
有點打到我.
教師不是公司員工.學校也不是公司.
師者, 傳道授業解惑也.
不該只是一個上班教書下班切乾淨的角色,
教師不是只是一個教書機器,
導師甚至可以說是學生在學校的家長的地位,
如果只想要教完就離開教室,
那有點難.
連補習班老師都要跟學生搏感情.
不然怎麼抓得到心?
而如果您不打算付出來得到學生和家長的心..
嗯..那不管到哪個學校可能都會很辛苦.
不論公私立.
至於您說的主管假期聯繫和派事情.
我沒辦法說他不是長期加班,
我自己都帶過24小時跟著學生的集訓,還要處理校本部的事情..
但是要看內容.
很多事情確實是臨時性的,
因為局端可沒有放寒暑假.
那這些需要人協助的事情總不能丟著?
學生, 家長 <- 導師 ->科任, 行政, 校方
因著這樣的角色, 自然有該要承擔的責任.
任何一個行業都很難完全的把上下班切開.
我倒是很好奇是不是真的有哪個行業可以..呵呵呵~
因為, 每個行業都會跟人有相關,
而人, 並不是機器..
就連機器都會有突發的運行問題,
何況是人呢?