今年八月復職接任行政工作。
學校人事告知我因育嬰留停無連續上班滿一年
只能按比例給我五天休假
請問人事計算方式正確嗎？
有查詢法規但不甚理解。
希望版上老師們能提供說明與解答。謝謝
以下是我的留停與年資說明：
育嬰留停時間為108年2月-110年7月
110年8月開始接行政。
總年資含育嬰期間是14年

8月不是新學年開始？不算學年中吧而且總年資14年至少也有28天