※ 引述《za2205 (給我一杯藍山)》之銘言：
: 代課是上到第四節12:00
: 因為原本老師請公假
: 當時我基於責任有看完孩子們吃午餐
: （我自己沒用餐 當初應聘前也有跟我說用餐費用要自己出）
: 孩子們用完餐之後被臨時拜託說看完他們睡午覺
: 我原本就有安排後續事情
: 已經因為照看孩子吃午餐而延遲
: 後來又被要求看到午休結束（也沒算鐘點費）
: 癥結點在於 原老師請公假到第四節
: 可能也來不及回來 為何沒有事先跟我說？
: 因為對我來說 代課費不是很多 真的只是純幫忙
: 而且我後續也有安排事情
: 如果有事先跟我說 我還能把事情排開
: 因為我只是臨時幫忙 自己有自己的正職
: （志不在學校）
: 但因為是小區域學校 往後可能還會偶爾配合
: 如果之後遇到一樣的情形
: 各位前輩會怎麼做呢？
: 感謝大家
導師公假的情況主要有兩個要處理 級務跟課務
課務一節課是320元 日薪計假一天大概是1300多
以政府(人事)的立場來說 三節以下請代課 四節以上請日薪
但是以學校(教學)來說 通常擇優會比較好請老師
所以許多有想法的學校(尤其是偏鄉)
因為要好找老師 所以三節反而找日薪 四節以上用鐘點解決(代課老師可以拿比較多)
級務方面
一整天都不在 政府會幫你出一百元的導師費(就是這麼廢.......)
教務方面會找一個人代導 並且讓他領那一百元
半天的話就是看學校的內規了(因為這是請假的導師要拿出來的)
有人是給50 有人還是給100
都聽過 也都合理!!!
回到原來的問題
如果學校導師留的課很少甚至沒課
通常是找一個校內老師幫忙吃掉那一兩節
然後找一個校內老師幫忙代導
行政那裏也會有一張導師輪值表可以參考
如果學校導師留的課有一定的節數(通常3節以上)
大概的做法是
1. 請個日薪的老師 然後給一百元順便請他代導
2. 校內或者外面的鐘點把他吃掉 然後請一個校內老師代導(100元)
簡單來說 誰拿一百元就是誰看小孩吃飯睡覺
如果對鐘點來說挺不划算的
但是對本來學校的老師或日薪影響相對小一點(本來就要在學校)
如果是你這個情況
可能學校給你一節鐘點320 又給你一百元請你代導
合法 但是會讓人家很不爽!!!
下次不要去那間學校吧