各位老師好…
最近因為老婆預計十月初生產，
但家裡沒後援的關係，
所以我們老早就決定要留停兩個月，
加產假及留停假到下學期初再開始請保姆，
想說反正年終可領比例制，
育嬰津貼也從七月後提升到本俸的八成，
本來還覺得留停的福利不錯，
也可以讓老婆好好休息顧小孩，
沒想到和學校人事細問後，
才發現請留停竟然還會連帶影響下一年度的考績、薪級晉升等問題......
甚至連退撫基金（含政府補助）、公保等即使在留停階段也得逐月繳納（加起來約一萬左
右）
停越久繳越多，
加上我們本身每個月還有房貸要繳，
彼此討論的結論就是請留停育嬰是個超級不划算的坑，
除非你沒有任何經濟上的負擔…
所以想請問有請過育嬰留停的夥伴，
當初想請的動機是什麼呢？
我們真的很想給寶寶一個好的成長環境，
但這一切還是必須建立在有穩定的經濟基礎上才行，
所以想參考一下您的動機，
在此非常感謝您的分享。