向代理老師索超時鐘點費「補貼」2下屬 國中學務主任挨批職權霸凌
板橋某國中學務主任被控向代理老師索超時鐘點費「補貼」給另兩名兼任行政職的代理老
師。示意圖，非新聞事件人物。（法新社資料照，本報合成）
2021/11/19 10:11
〔記者何玉華／新北報導〕新北市板橋區一所國中學務主任要求一年一聘的林姓體育代理
老師將超時鐘點費分給另兩名體育代理老師，被控涉職權霸凌、勒索；校長表示，這是單
一、單純的事件，主任已表達懊悔與歉意，主要是為了補貼另兩名兼任行政職的代理老師
，錢並未進主任私人口袋，本週將召開會議討論懲處。
新北市教育局表示，該校主任確實有請教師提供超鐘點費用一事，並已返還，主任並表達
對其不妥適行為深感抱歉；已責成校方調查釐清案情，並依調查結果移請教師成績考核會
審議，並要求學校應針對教師權利給予教師應有的保障。
去年9月到某國中擔任體育代理老師的林老師說，學務主任私下找她討論，因她沒有行政
工作又有超時鐘點費，請她期末將超時點鐘點費1萬4000元拿出來，分給另兩名兼做行政
工作的體育代理老師。
林老師說，當時心裡覺得不舒服，但不知道如何拒絕，只好勉為其難答應，也希望不要影
響到接下來一年與同仁相處的關係，因此在今年1月中旬依照約定交出了現金。
今年6月又到學期末，主任再次提醒她拿出超時鐘點費，她按照指示做了，不過，兩名體
育代理老師雖然收下錢，但認為此事不合理，事後將錢匯回給她，林老師友人得知後，認
為是職場霸凌與勒索，憤而向媒體曝光，希望不要再有代理老師受到傷害。
校長表示，主任是為了讓團隊更有動力，希望補貼另2名老師暑假期間到校上班的行政費
用；經過查證，沒有一毛錢進入主任私人口袋，最後也全額回到林老師帳戶，林老師在聘
任到期後未再續任，學校本週將召開考核會討論對主任的懲處。
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