記功嘉獎對行政是沒啥用的
一般老師確實取得困難會比較珍惜
主任考校長 組長考主任來說
獎狀0.25 嘉獎 0.5
高雄 111年 主任考試 功獎最高18分 36支嘉獎頂天
採計5年內 只算嘉獎36隻就夠了平均 每年8隻就沒用了
高雄107年校長考試 功獎最高 16分 32支嘉獎頂天
採計五年內 除了總務處嘉獎難拿以外 正常運作的組長都會拿超標
貪記功嘉獎實務上對組長來說沒有太大的意義
如果記功嘉獎沒有記到確實是行政的疏失
我自己在辦活動有時候確實會漏記老師 或是因為功獎不夠導致有些老師沒記到
這種狀況 會另外想辦法處理
認真講
功獎這種東西 如果你想要 我通通給你
另外 台閩介聘 市內介聘 功獎也都有上限 採計五年內 我記得25隻頂天
教務組長貪嘉獎假設屬實是他自己垃圾
但是看推文似乎對行政考試的嘉獎有點迷思
好像拿100隻會加很多分 所以行政拼命貪
並不會
拿100隻 跟拿36隻都一樣 沒人在看嘉獎的
而且小弟辦活動如果有知道外縣市的老師想調動
也會問看看是不是有需要把嘉獎記給他 事情可以我做
但是要掛名工作人員 反正活動本來就是自己搞
嘉獎不能當飯吃 嘉獎不能加薪 嘉獎出事情不能擋行政責任
不過就是拉基而以 就算要調動 要考主任 要考校長
沒意外三年就會拿滿 沒拿滿也會考上
對了 聽說今年某市主任考試 錄取率會百分百 不太確定
反正承辦活動 加班沒給錢 就是給你嘉獎
建議啦 如果覺得嘉獎被吃了 不爽 1999打下去吧 或是教育局教務處直接具名申訴吧
不用擔心 反正也沒信賴關係了 就申訴下去吧
現在主任、組長還比較怕老師哩
※ 引述《ostracize (bucolic)》之銘言：
: : 噓 michael21 : 快笑死了XDDD，老師誰會貪圖嘉獎阿XDDDDDDDDDD 03/18 11:09
: 嘉獎、小功、大功對於介聘、考校長有幫助。
這種講法最容易讓人誤解 有幫助 有什麼幫助也不講清楚
高雄市為例 考主任 36隻頂天 考校長32隻頂天
學務處例行的交通安全 午餐業務 輔導處 親職講座 這些每年貢獻的都超過頂天額度
一知半解造成的問題更大
: 我是國中教師，從1993年服務至今，已經申請明年8月1日退休。
: 我經常看到行政人員或有後台背景的老師貪圖別人該有的記功。
記功嘉獎的實際功能就只有考試調動 而且有上限
主任組長正常來說早就拿滿
我是國小教師
從2003年考上服務至今 高年級導師兼組長10年 純行政第6年
沒見過貪嘉獎的
嘉獎有上限 而且會拿滿 多了沒有用
建議不要姑息養奸
貪圖記功的就給他教訓 公開問他
要跑校內流程就寫簽呈
不想跑校內 就找教育主管機關 打1999 找教師會
找民意代表 乎系
拉基行政 幹嘛給他繼續當
: 真正有功人員完全沒有被記功，一堆根本沒有出力的閒雜人等卻記功。
: 教育界這種陋習真的看得很多，對這種事情我已經完全麻痺了。
被偷了就去申訴
不要鄉愿
我還是覺得啦 如果參與的人多 可能記漏 記錯了
嘉獎記完沒聽說過回收的 我自己也遇到幫忙的人 比額度多的情況
我是會先分配給需要的人