想補充說明：
1.校內一直沒有積分累積或任何輪調制度，只有志願選填，如果遇到多搶一就是抽籤，或
者看誰已經在那個位子做很久，就給誰。沒有人願意做的位子塞代理、新進或市內外介聘
教師。一開始我介聘進去就是從行政當起。不過我們學校算有良心，不至於讓代理教師當
行政。
2.學校有一批老老師，都沒當過行政，校長曾在找不到行政的情況下，在全校會議中說過
，會找出沒當過行政的老師，輪流下來當行政，至少當兩年。也是因為她曾經講過這點，
讓我面對現在自己的情況耿耿於懷。因為明明還一堆老師沒下來，我卻被開特例。
各位先進好，
上一個學年開始請育嬰留停，預計請兩年，
因此在上個學期末就告知校長、人事及教務主任會續請，
也辦好了續請的行政流程。
但在我繳交完資料，到校長室跟校長知會後，
校長卻告知我，
因為我請了兩年，所以回來就需要回鍋當行政。
（以前當了好多年行政，好不容易可以當導師，請假當下職務是導師）
當下有點晴天霹靂，覺得好像被懲罰。
明明請假是自身權益（因為無後援）
卻好像只能吞下去。
想知道校長這樣是違法的嗎？
（原本法條引用錯誤我就先自刪了）
認真覺得生育遇到的挫折比想像中多很多。