前提：53歲領的年退休金為58歲的0.8倍
(實際上到底要是否這樣，請人事幫你詳細計算)
設58歲可領的年退休金為x
則53歲可領的年退休金為0.8x
設提早於53歲退休的n年後，若
58歲才退休領的退休金總額會大於53歲提早退的退休金總額
(n-5)x > 0.8xn
nx-5x > 0.8xn
0.2nx > 5x
0.2n > 5
n > 25
所以，58歲才退休領的退休金，要到大約78歲領的總額才會比53歲提早退的多
p.s:我猜53歲領的退休金應該不到58歲的80%
因為還要算最後幾年的薪資平均...
※ 引述《katherinee (蝴蝶效應)》之銘言：
: 最近看電視節目有看到勞保的算法
: 勞保65歲領月退 如果提早五年領 月退打八折 從60歲開始領
: 不知道有沒有記錯 因為只是匆匆看過一次節目的內容 上面有錯的話歡迎更正
: 所以聯想到印象中教師也可以比法定58歲早退休 也是有打折的算法
: 請問假如提早五年的話 打折後的月退是53歲開始領嗎? 還是58歲?
: 麻煩比較了解相關規定的鄉民分享一下
: 感謝
: 那個節目來的專家有算說算到75歲的話
: 勞退從60歲開始領 領的總額不會比從65開始領的少
: 教師從53歲開始領算起來會是怎樣呢? 大學畢業就開始教書(22歲, 女)
: 沒有讀研究所 假設每年都順利薪水升級 到退休都沒請過長假
: 退休金算到75歲的話
: 53歲開始領到75歲拿到的總額是?
: 58歲開始領到75歲拿到的總額是?
: 很想知道結果是否跟勞退一樣, 拜託會算的鄉民解惑, 感謝