不知道版上有沒有離島教師，
或是曾經待在離島的教師？
今年調動有某個離島教師只有實質服務滿2年，
再借調5年，
然後縣外調動成功，
國教署同意採計她的借調年資，
犧牲孩子的受教權，
這5年讓她佔缺，也不能補新的正式教師，
只能艱難的一招二招三招...甚至十幾招找代理教師
違反離島建設條例規定：
第 12-1 條
1.為保障離島地區學生之受教權，離島地區高級中等以下學校初聘教師應實際服務六年以
上，始得提出申請介聘至台灣本島地區學校。
2.前項所謂實際服務年限，除育嬰或應徵服兵役留職停薪者外，應扣除各項留職停薪年資
；以實際服務現職學校年資為限。
離島建設條例6年確實很久，
我也希望能夠將年限修改得更合乎人情，
但在法條尚未修改前，
當初考教甄的時候就知道有綁年資這件事，
當年度簡章清清楚楚規定
「應於該校實際服務滿6年，
始可提出介聘至台灣本島地區學校」
為什麼有人可以用借調這種方式規避，
國教署還可以同意！
大家都想回家，也面臨生育限制，
因此有的老師選擇重考，
有的老師每個週末奔波回去看孩子，
大家都秉持著教育良心，
好好陪離島的孩子6年才離開，
但之前很堅持離島年資，
連離島間調動都要重計年資的國教署，
居然因為有人後台強硬，大開方便之門！
從此之後，是否考上離島的教師都可以用這種方式，
連離島的土地都不需要踏上一步就可以調動，
這樣最後犧牲的是學生，
也違背了離島建設條例希望減少教師流動率、
增加離島師資穩定性的初衷。