各位老師好，我是即將臨盆的公立學校正式教師，
對於請假假別與天數已去請教本校人事室很多次，但人事主任每次需翻法條，一一反問我
是不是這個意思？
我怕我自行看法規理解有誤，和人事確認，但人事主任這樣我也怕我們一起理解有誤，特
別發文請教大家。
我的狀況如下：
預產期在11月，醫生建議提早安胎，請完產假加補休剛好銜接寒假，下學期復職，目前下
學期沒有請育嬰假的打算。
安胎假只要醫生開立證明(我在公立醫院產檢)，不受限天數限制，我預計最多只請21天安
胎，保留7天的額度於下學期做為緩衝用。
我想詢問的是：
下學期若請假超過14天(事假7天+病假7天)，是否及會影響考績？
或是是否有建議或經驗可以分享給我？
先謝謝大家，祝大家新學年平安順利。

安胎請21天病假，下學期還是可以請病假7天+事假7天。算考績時會把安胎的天數扣掉，不會影響考績。