※ 引述《hillih (阿信)》之銘言：
: 請教各位老師，有關介聘缺和考試缺差別？兩者有關係嗎？
: 疑問是，一般學校有教師缺，會先開介聘缺，等沒人填後，再放到教甄名額嗎？
: 還是分開獨立學校有缺，選擇介聘缺，就不能等之後再開教甄缺？
: 或是可直接開成教甄缺等新老師？
: 謝謝老師
這問題很複雜，
介聘缺通常是看學校想不想開，但一般而言教育局處會發文要求不得藏缺，必須如實報缺
至於學校會不會誠實報缺，很難說，一來是控管(萬一將來出現超額)，二來是想留住優秀
的代理教師。
而每個縣市內的介聘規則都不太一樣，有的純粹按積分排序；有的則是積分純做參考，介
聘學校要不要你，完全由教評會決議，所以曾看過三、四個填介聘A校，但A校最後一個都
不要的狀況。
沒開介聘缺但報教甄缺也很常見，如前面推文所述，學校提報教甄缺也不一定拿得到，正
常來說，教育局處會優先給代理比例高的學校，但也有例外，比如說某校代理比例低，但
沒有英語正式教師，那麼開英語缺，拿的機會就會很大；有些校長在報缺之後，會很積極
的跟科長聯絡，拜託給缺；有的則是故意提報3個缺，最後拿到1個或2個缺(目的是讓教育
局處知道真的很缺，但也知道教育局處不可能一次給足3個，所以故意這樣報)；有的則會
透過民代去反應，直達天聽。
總之，策略很多，純看各校大顯神通。
寧願開教甄缺而不開介聘缺，這現象似乎也挺常見的XD