最近勞保破產議題開始被社會關注，免不了大家開始回想過去的公教年改。
過去這20年來，老師的待遇、福利不斷的被拿出來檢討，
一路從繳稅、砍退休金、延退、教師評鑑、.....等等，
除了待遇不斷變差，社會地位也大不如前，
要面對的挑戰、困難、雜事都是比以前多非常多的！
(各種奇葩家長、問題學生、作許多沒意義的評鑑資料....等)
跟20年前教師在社會的地位、氛圍，其實是天壤之別。
相較於這些年來，勞工基本工資、時薪不斷的調漲，
■ 105年10月1日：時薪由120元調至126元，調升6元（5％）。
■ 106年1月1日：月薪由20,008元調至21,009元，調升1,001元（5％）；
時薪由126元調至133元，調升7元（5％）。
■ 107年1月1日：月薪調至22,000元，調升991元(4.72％）；
時薪調至140元（4.72％）。
■ 108年1月1日：月薪調至23,100元，調升1,100元（5％）；
時薪調至150元（7.14％）。
■ 109年1月1日：月薪調整至23,800元，調升700元（3.03％）；
時薪調至158元（5.33％）。
■ 110年1月1日：月薪調整至24,000元，調升200元（0.84％)；
時薪調至160元（0.84％）。
■ 111年1月1日：月薪調整至25,250元，調升1,250元（5.21％)；
時薪調至168元（5.21％）。
■ 112年1月1日：月薪調整至26,400元，調升1,150元（4.56％)；
時薪調至176元（4.56％）。
■ 113年1月1日：月薪調整至27,470元，調升1,070元（4.05％)；
時薪調至183元（4.05％）。
對於超鐘點的老師、兼代課人員真心覺得很北七！
這20幾年來，國中教師鐘點費只從360