2024/07/21 12:21
〔記者楊綿傑／台北報導〕行政院最快本週通過軍公教加薪案，幅度可能達3%至4%，中華
民國中小學校長協會對此表示肯定，但認為應調高8%，同時並倡議應設定薪資調整的計算
公式，也應讓軍公教受薪人員參與待遇審議機制。
中華民國中小學校長協會今發表聲明指出，肯定教育部於日前召開114年度軍公教員工待
遇調整議題座談會，內容提到考量我國經濟成長穩定，全國軍公教的薪資將會往合理的方
向調升，並立即啟動明年軍公教員工待遇調整機制，這顯示新內閣重視軍公教待遇，讓軍
公教獲得實質加薪，共享經濟成長果實。
協會指出，依據行政院主計總處物價統計，110年到去年的6月，物價已經漲了12%，目前
軍公教於111年1月調薪4%，今年1月調薪4%，實質只調了8.16%，代表軍公教是實質減薪了
。而主計總處預估今年經濟成長率預測為3.94%，因此，加上目前不足的3.84%，明年度應
該調薪6%至8%才能符合消費物價指數變動情形。
協會也提到，現行軍公教待遇調整機制，是由人事行政總處綜整經濟成長率、平均每人國
民所得、消費者物價指數（CPI）、民間企業薪資水準及政府財政狀況等衡酌因素，擬具
研析方案，提請軍公教員工待遇審議委員會討論，再簽陳行政院政策決定是否調整。惟軍
公教員工待遇審議委員會缺乏軍公教受薪人員參與。
協會強調，除了調薪調薪8%才合理外，政府也應設定薪資調整的計算公式，依預估經濟成
長率與消費者物價指數，進行薪資調整；此外更應有軍公教受薪人員參與軍公教員工待遇
審議委員會審議機制。
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