作者:
lulubear (lulubear)
2012-08-09 17:16:25這是一堂台灣企業史上，最貴的管理課，它的學費高達8,800億元。主角，是台股史上，
唯一兩度股價突破1,000元的公司：宏達電。
在智慧型手機戰場上與蘋果、三星鼎足而立的宏達電，過去一年，手機市占率腰斬，股價
從1,300元到外資唱衰只值160元，市值蒸發8千億，宏達電到底做錯了什麼？
第一、組織膨脹》大家搶做前端研發
沒人想做苦工
2011年，宏達電全年營收成長近7成，面對市場大幅成長，為了因應應接不暇的市場需求
，每個月推出一款新產品，員工人數也在一年多內從8千多人一口氣成長到17,000人，組
織膨脹了一倍。
一位剛離職的軟體專案經理表示，宏達電的產品開發流程分為前端的研發與後端的專案管
理，在機海戰術如火如荼進行時，每個工程師身上至少都背著三個以上的案子。但「專案
管理要追issue﹝問題﹞，做苦工，待遇與能見度都沒有研發端來得好，變成所有人都去
搶研發，不想做專案。」
第二、引進不適用的外籍人才》評估不當
90億購併案一年玩完
2010年8月，宏達電為了因應快速擴大的國際市場，迎來一批前索尼愛立信中高階主管，
希望幫助宏達電做全球布局。業界盛傳，這批外籍兵團的薪水遠超過一般科技業水準。
「這些外籍人才，是說的，比做的多。」一位王雪紅核心幕僚坦言。這些外部人才進入宏
達電後，遇見問題的典型做法，是花大錢聘請顧問公司、買公司，花錢不手軟。
最經典的例子，就是宏達電去年8月花90億台幣買下51％過半股權的美國潮牌耳機公司
Beats。原本策略是藉由Beats的流行時尚形象，拉升自己的品牌地位，但不到一年，就以
帳面虧損1.5億台幣的價格，賣還給Beats一半股權。而這只是過去兩年來，宏達電外部人
才加入後，評估、執行不當的重大案例之一。
第三、螺絲鬆了》對上三星、蘋果
旗艦機卻連爆瑕疵
一位在宏達電待超過十年的人士坦言，過去兩年來，不少人到宏達電的心態，是只想搭上
一台順風車，在意的是出國開會可以住哪家飯店？配到什麼等級的配車？薪資結構可以談
到多高？
隨著股價不斷攀高，人力不斷增加、組織不斷膨脹，「有多少人還記得當年宏達電拚上來
的精神？」這位宏達電主管坦言，「我們的螺絲鬆了。」
最明顯的例子，就是今年宏達電力推的旗艦機種「OneX」。
這款號稱全世界第一支結合四核心晶片、Android 4.0系統以及高速相機連拍功能的手機
，讓周永明拍桌大讚「Damn good!」﹝棒透了﹞，推出後卻接連爆出「螢幕有黃斑」、「
容易當機」等產品瑕疵。
事實上，One X的瑕疵問題，只是表象，讓周永明慢慢感受到危機的是銷售數字。「過去
半年多來，各分公司提報的銷售目標，一直在下修。」一位負責供應鏈的宏達電內部主管
透露，問題不僅僅出現在產品，而是競爭對手實在太過強大。
「外資看到的是我們被三星、蘋果夾殺，我們看到的，是三星、蘋果兩強之
外，市場上一定有第三名生存的空間。」一位核心幕僚轉述王雪紅、周永明的想法指出，
智慧型手機是最貼身的個人化資訊產品，沒有消費者會希望他拿的手機，跟別人一樣，這
就是宏達電的機會。
過去二度被唱衰，又二度在眾人的驚訝聲中奮勇而起的宏達電，能否再創傳奇？就看王雪
紅如何找出屬於自己的答案。
http://tw.news.yahoo.com/宏達電犯三大致命錯誤-市值蒸發8000億.html
作者: wowowo60 2012-08-09 17:22:00
說穿了上層主管錯決策 怪誰
作者:
psinqoo (零度空間)
2012-08-09 17:26:00賣給本國人是什麼貨色產品? 還挺啥? 蒸發剛剛好
作者:
b6byc (oopp)
2012-08-09 17:44:00沒提離職率耶?
第一點怎麼跟我聽到的不一樣?講的一副RD很爽PM很賽
作者: gogopp (surfer) 2012-08-09 18:21:00
執行長才是最大的錯誤
作者: windlll (我要工作阿) 2012-08-09 18:23:00
上面決策錯誤，底下砍一堆人，上面照樣領高薪...
作者:
jlhc (H)
2012-08-09 18:26:00沒有消費者會希望他拿的手機，跟別人一樣 ←這邏輯這家公司要是真的這樣想 他就真的是把3C商品當衣服鞋子來賣..
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2012-08-09 18:34:00為何大家都買唉鳳
作者: jklbnm (花的姿態) 2012-08-09 18:37:00
以系統廠角度來講,底層要研發啥?第一段亂講一通...
作者: linuxcocoa 2012-08-09 18:48:00
感覺真的亂寫一通
作者: evil0108 (擁抱黑潮) 2012-08-09 19:03:00
我最怕的是HTC賣不好怪台灣人民 台灣才多少人口?
作者:
kaihon (遇心與誠)
2012-08-09 19:12:00推二樓
作者:
faway ( )
2012-08-09 19:18:00為什麼要把潮牌耳機的股權賣回去阿 =_=
作者:
fansla (好想喝涼的>"<)
2012-08-09 19:19:00推八樓...htc可以倒了 88
作者:
fansla (好想喝涼的>"<)
2012-08-09 19:20:00第四錯誤即將出現 這年頭老二就是虧錢 手機還不是而以
作者: eric03032001 2012-08-09 19:40:00
台灣記者寫八掛比較行
哪像台灣一堆失敗的決策者還坐領高薪...AUO就是活生生例子,股價才會跌到今天的地步...HTC我看本質上無異
只是智慧型手機不會退這麼快,還能多活幾年...不過股價
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2012-08-09 20:12:00台灣不就是上層決策失敗 工程師滾蛋啊
決策失敗，只好costdown底層員工薪水了，高層還是領的
作者: lave70 2012-08-09 20:19:00
有哪個國家會這樣的...
作者:
surot (修洛特)
2012-08-09 20:41:00加班加到半夜，被高層說不願吃苦接專案？這邏輯……難怪決策問題這麼大。
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2012-08-09 20:42:00QQ
作者:
yrrh 2012-08-09 20:53:00如果來個智商測驗的話，說不定上層董事的智商還不如技術員
作者:
Cbibby (拼經濟)
2012-08-09 20:54:00用過 dimond, DHD, HTC one x 到今，不會再買任何 HTC 了
作者:
yrrh 2012-08-09 20:55:00只是因為祖先留下比較多錢給他們，讓他比較有錢可以亂投資
作者:
yrrh 2012-08-09 20:56:00結果做出來的決策亂七八糟，讓底下員工忙得沒意義又浪費生命
作者:
marlind (瑪林道夫)
2012-08-09 21:32:00台灣沒人高層人才可以換阿，只有高學歷的奴才可以換
作者: allencloud (認真的人最美...) 2012-08-09 21:47:00
雖然對SS沒什麼好感,但不要拿錢開玩笑,不買HTC手機..
作者: allencloud (認真的人最美...) 2012-08-09 21:48:00
VIA可以出來認弟弟了...
作者:
iele (就是那道彩虹)
2012-08-09 21:50:00開心
作者: Cisse 2012-08-09 21:57:00
主管還是笨 不希望跟別人拿一樣的只有宅宅
作者: cacheK 2012-08-09 21:58:00
現在心裡應該變成Damn shit!!
作者: Cisse 2012-08-09 21:58:00
現在殼一堆可以選 正妹影響力又大 HTC根本是高層亂搞
作者:
agpc (...)
2012-08-09 22:04:00零組件都是人家的 設計&創新也輸蘋果 要比什?
作者:
aloness (aloness)
2012-08-09 22:12:00HTC 的領導團隊快把這家公司玩掛了
作者: allencloud (認真的人最美...) 2012-08-09 22:20:00
高層的管理出問題,能怪誰呢???!!!薪水又拿那麼高...
作者: lzze (鴿子封包) 2012-08-09 22:26:00
爽
品牌要成功 1.品質 2.形象 3.價格你他媽宏達電做到哪一項了?
更不用講高層 光說中國品牌就死了 還damn你X個頭
作者:
Jeph (智識可食! 食之矣)
2012-08-09 22:37:00HTC=會當機~~~
作者: WPC001 (好悶, 迷惘~~) 2012-08-09 22:45:00
買beats如果是錯的, 別把這個決策錯誤推給外籍傭兵...
作者: WPC001 (好悶, 迷惘~~) 2012-08-09 22:46:00
90億的投資, 雪紅阿姨跟永日月兄都不用review和簽字的嗎?
作者:
aloness (aloness)
2012-08-09 22:47:00ONE的機海波真的是太離譜了，讓人覺得這是有問題的產品
作者:
aloness (aloness)
2012-08-09 22:48:00如果一季出一款，慢慢改善，或許市場信心不會掉這麼快
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帥哥㊣ ®™)
2012-08-09 22:51:00怎麼不早說呢
作者: trashsuede (no.17) 2012-08-09 22:55:00
碼後砲~~這麼厲害去當總裁不就好了
作者:
aloness (aloness)
2012-08-09 22:55:00馬後炮嗎? 三星就是這樣的策略呀
作者:
aloness (aloness)
2012-08-09 22:56:00三星的機子也沒有說很好，但人家懂的怎麼打品牌
作者:
aloness (aloness)
2012-08-09 22:57:00SONY過熱的問題一直都在，愛用的還不是愛不釋手
作者:
aloness (aloness)
2012-08-09 22:58:00蘋果不打規格戰，反而是主打軟體操作習慣，機子真的好嗎?
作者: trashsuede (no.17) 2012-08-09 23:00:00
三星的機子沒有說很好~~但就是一堆人買~~你我怎麼辦??他就是厲害~~有壓倒性的優點~~你我也沒辦法XDDD
作者:
aloness (aloness)
2012-08-09 23:01:00比硬體規格，各主打的品牌機絕不是時下最頂尖技術
作者: trashsuede (no.17) 2012-08-09 23:01:00
光打品牌不是萬能的
作者:
aloness (aloness)
2012-08-09 23:02:00但各家都懂得放大優點，避免顧客想起他的弱點
作者:
aloness (aloness)
2012-08-09 23:03:00弱點的部份，從上游生產廠的進步改良過來就好品牌不是萬能，但很重要，特別是有使用習慣很重的手機界面
作者:
aloness (aloness)
2012-08-09 23:04:00NOKIA當初能打遍天下無敵手，簡易的操作界面有不少功勞
作者:
aloness (aloness)
2012-08-09 23:05:00扣掉小廠，現在根本就是索尼、三星、蘋果各成勢力了
作者: trashsuede (no.17) 2012-08-09 23:05:00
...
作者:
aloness (aloness)
2012-08-09 23:06:00特別是蘋果，用習慣後要放棄這個界面，除非硬體大失敗講不出什麼道理就只會噓的話，那麼我懶的理你
作者: trashsuede (no.17) 2012-08-09 23:08:00
我不需要你理我阿XD~我一點都不想戰~你的道理也不太像道理XDDDDD
作者: trashsuede (no.17) 2012-08-09 23:09:00
噗~
作者:
aloness (aloness)
2012-08-09 23:10:00....希望你只是吃飽沒事幹，不然沒救了
作者: trashsuede (no.17) 2012-08-09 23:13:00
惱羞了XD ~歡迎來新竹找我我帶你參觀雞排店動不動就說人沒救XDDDDD
作者:
aloness (aloness)
2012-08-09 23:15:00真的沒救，要不要我帶你去參觀住友礦業....
作者:
aloness (aloness)
2012-08-09 23:16:00住友礦業兩大海外生產基地的中間管理職，年薪1億日圓我不知道台灣哪家公司發的出這種薪水...
作者: trashsuede (no.17) 2012-08-09 23:17:00
唉...
作者:
aloness (aloness)
2012-08-09 23:18:00別唉聲嘆氣了，你要是有能力一年穩穩賺3千萬台票的話
作者:
aloness (aloness)
2012-08-09 23:19:00我也會很敬佩你的
作者: trashsuede (no.17) 2012-08-09 23:23:00
哇你超強嗯很強~來給你拍拍手~~超厲害的耶~~哇~~~~~
作者: trashsuede (no.17) 2012-08-09 23:24:00
我是臭俗辣~一年領不到三千萬台票~..哭哭~~
作者: trashsuede (no.17) 2012-08-09 23:25:00
糟糕阿~~原來是強者~~有眼不識泰山~~~失敬失敬
作者:
aloness (aloness)
2012-08-09 23:27:00苦笑..這很強嗎? 這跟越鋼一樣，一去不返耶
作者:
aloness (aloness)
2012-08-09 23:28:00人家最大海外生產基地是設在馬達加斯加島上，是你去嗎?
作者:
aloness (aloness)
2012-08-09 23:30:00要一個人放棄已經擁有的生活素質水準條件與習慣不多付人家一點怎麼說的過去
作者:
aloness (aloness)
2012-08-09 23:31:00題外話這個生產基地在建造過程還有發生過軍事衝突敢拿命去玩，又是在營運規模排行前百的，拿這種錢剛好啦
作者:
Obama19 (^_^)
2012-08-09 23:47:00事後豬哥超強
三星攻佔大陸市場時可沒說自己是中國品牌,市佔率還不是打趴HTC...沒品牌價值就算抱大腿也沒用 只是多丟臉而已
trashsuede說到做到喔~~你叫甚麼名字哪個單位的工號多
少??抱出來讓大家見識一下吧~~能帶人進去參觀肯定是
作者: trashsuede (no.17) 2012-08-10 00:10:00
我跟你熟嗎 你哪位? 在停車場逛逛街可以阿XDDDD跟警衛聊聊天不錯哦~~~
作者: trashsuede (no.17) 2012-08-10 00:19:00
阿乾脆請我老大給你發個面試通知~你就可以來一日遊~~
作者: trashsuede (no.17) 2012-08-10 00:20:00
履歷殺來~~喇賽勒~~~~(茶)
作者:
cchsiao (cchsiao)
2012-08-10 00:31:00樓上喝茶中...?
作者:
cchsiao (cchsiao)
2012-08-10 00:37:00蔥
作者:
Qmeja (QQ)
2012-08-10 00:57:00永遠支持HTC 抵制韓貨!
作者:
DannyLi (Danny)
2012-08-10 01:38:00看到HTC就不爽!
作者: khalid (7 For All Mankind) 2012-08-10 03:07:00
王董總是用基督教治理公司,周的能力經歷,如果不是因為他是
作者: khalid (7 For All Mankind) 2012-08-10 03:08:00
虔誠教徒,當的上執行長嗎?同樣情況可套用在大多高階主管..
作者: Ratto (Ratto) 2012-08-10 11:08:00
上層決策錯誤，大家就要共體時艱 娘親的咧....
作者:
PPTAlex (艾利斯)
2012-08-10 11:22:00HTC跟政府的思維一樣永遠搞不清楚消費者人民要的是什麼
作者: jerebo (關西常駐) 2012-08-10 12:16:00
看不起2300萬人的市場,現在就別想要求2300萬人來救
作者: Godclub5566 2012-08-10 12:43:00
說三星蘋果強 是誰把自己玩死啊 活該
作者:
VanDeLord (HelloWorld)
2012-08-10 12:46:00hTC被打敗不代表會被滅絕,有機會,難度比成功掘起更高
作者:
Harifucks (就是要戰腦殘保險業務)
2012-08-10 12:47:00鍵盤諸葛亮
作者:
VanDeLord (HelloWorld)
2012-08-10 12:47:00就看能否找回hTC sense時的成功模式與經營強度與穩定度
作者:
surot (修洛特)
2012-08-10 13:28:00惱羞者酸人惱羞……這真是個先喊先贏得世界啊……
作者:
wwwsky (正向思考)
2012-08-10 15:05:00血紅： 上帝愛htc 阿們~~
作者: tompy (嘎嘎嗚啦啦) 2012-08-10 16:34:00
馬後炮
作者:
frghty (Self)
2012-08-10 19:54:00HTC還是倒一倒好了...賣給台灣人的手機比賣給國外的貴又爛
作者:
fififi (fififi)
2012-08-10 22:01:00有這種PM難怪宏達電會倒,也不想想為什麼RD要兼三個Project.
作者:
fififi (fififi)
2012-08-10 22:02:00還不是沒眼光亂開專案的PM搞出來的,然後只會壓榨RD,怪RD
作者:
fififi (fififi)
2012-08-10 22:03:00搞到天怒人怨的時候繼續嘴砲說都是大家想當RD的錯,真是夠了
作者: iman00b 2012-08-11 03:21:00
It's God's will~