作者:
cfonhy (誓言)
2012-08-10 23:30:07今天向公司請了假，專程從中部到桃園台達電面試。
從大廳進去果然夠氣派，不饋是老牌的大公司。
找了人資後，就開始先進行測驗，先是智力測驗，
後是英文，智力測驗題目就是先給幾個圖形，
在選擇那個選項是這幾個圖形的組合，老實說，
我最不喜歡的就是這種題目，自已沒什麼幾何概念，
所以當初才選擇唸控制，英文題目算還好，簡單的難的都有，
在寫完之後，告知人資。幾分鐘後人資就過來：
人資：你的智力測驗很低也，你知道嗎？
我：是喔！
人資：沒有通過我們的標準也，但英文是有通過。
我：真假的。
人資：所以老闆說，後面的行程就不要在走了！
我：什麼....(我以為我聽錯)，所以我可以走了(在確認一次)。
人資：真的很抱歉，讓你那麼遠跑來。
我：嗯，好！(收包包)
人資：你要上個廁所嗎？你行程很遠。
我：不用了，謝謝。(xxxxoooooo)
就這樣，結束了今天的面試，離開之前確認一下，我是不是走錯了
走到台積電，真的不是！真威的公司！
剩下的時間就跑到ikea，逛了一個下午！
下午都在想，我也有5年的工作經驗了，也面試了不少搬的上檯面的公司
智力測驗也考過不少次，就這次讓我硬生生踢到鐵板！
雖然這次的題目是我的弱項，幾何概念真的不好(我又不是面試機構工程，為什麼考這？)
這個測驗會重要的，連我的專案簡報也不用聽了(面試之前要我準備的)
唉！下次有要去台達面試的人，記得好好準備智力測驗吧！
作者:
maxdeity (deity)
2012-01-21 23:43:00之前去過也是跟原PO碰到相同的狀況~我是英文沒達到標準!然後改考卷的小姐就說:很抱歉耶!因為你的分數沒達到標準
作者:
maxdeity (deity)
2012-01-21 23:44:00沒辦法進行面試耶!聽到的感覺是 浪費我時間!!
作者:
maxdeity (deity)
2012-01-21 23:45:00通知面試時怎不早說如果筆試沒過就沒辦法進入面試唷!
作者:
maxdeity (deity)
2012-01-21 23:46:00連遊戲規則都沒說清楚的~還要我服咧!英文要強?去找應外系
作者:
older (戰神馬爾斯)
2012-08-10 23:34:00智力測驗不準吧？測圖形可以測出人的智商？看來要拼圖高手
超殺的，好歹你有五年經驗，至少跟你聊聊再說，真誇張
好像要80分以上才會過.......九成題目很簡單吧
只有幾何圖形== 沒有一些數學或邏輯的題目怎算智力測驗
作者:
lien ( )
2012-08-10 23:50:00還好我在別間面試的時候筆試英文不及格也是照樣面試...
作者:
candon (candon)
2012-08-10 23:50:00台達台灣的缺很嚴喔!很多人競爭.你可以多投投大陸的缺
作者: Linvina 2012-08-10 23:53:00
桃幾廠啊 桃二大廳稱得上氣派?? 根本是老舊 囧
作者:
bervis (世界越快，心則慢)
2012-08-10 23:58:00沒誠意的公司
作者:
ARAYA (一生懸命)
2012-08-11 00:01:00我印象中我英文94 智力88 主管說我考很高?
作者:
saladim (殺拉頂)
2012-08-11 00:19:00別氣啦 這種主管也是不合的主管 投別的吧 同一家別的部門
作者:
cfonhy (誓言)
2012-08-11 00:23:00這樣的主管，我想我真的也不會喜歡，這樣被打槍！悶．．．
作者:
final01 (牛頓運動定律)
2012-08-11 00:26:00妳不喜歡人家,人家也不會喜歡你阿 XD 所以就看開點吧
作者:
sux0116 (雞排店掃地工)
2012-08-11 00:40:00我魅力99 智力108(+10)
作者: sweet5566 2012-08-11 00:42:00
覺的挺爛的~都有五年工作經驗了，為啥還要測智力,換角度想這樣就叫你回去的主管，相信也不怎樣
作者:
cfonhy (誓言)
2012-08-11 00:46:00我悶的是，今天還專程請假，過路費還要320元，結果就是
作者:
cfonhy (誓言)
2012-08-11 00:47:00原來就是要知道自己智商有問題！
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2012-08-11 00:48:00桃廠算不錯吧 雖然建築都不高
作者:
older (戰神馬爾斯)
2012-08-11 01:17:00不曉得主管測這些測驗可以拿幾分？？不就是參考用的
作者:
busters (馬索)
2012-08-11 02:22:00小弟比你早了一個禮拜去應徵同樣的職缺...
作者:
busters (馬索)
2012-08-11 02:24:00只差在我對圖形很有自信 但英文很爛...
作者:
busters (馬索)
2012-08-11 02:27:00個人覺得人資大姊人還OK 但負責面試的兩個主管很不OK
作者:
busters (馬索)
2012-08-11 02:32:00說內部有什麼活動正在進行 面談就一副不太care的模樣
作者:
busters (馬索)
2012-08-11 02:39:00最後也沒問最快可上班日期就結束了
作者:
cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥)
2012-08-11 03:16:00他說你智力測驗低，你回一句"啊既~"就好啦
作者:
holydon (0.0)
2012-08-11 03:46:00代表用人主管和你不合~~進去也是痛楛
作者:
ason (提升自我價值)
2012-08-11 05:49:00作業績?
作者: mnb8 (台灣製造LED燈管銷售) 2012-08-11 09:22:00
奇怪的公司，不看經歷，確相信智力測驗，現在還有人在測智力
作者: mnb8 (台灣製造LED燈管銷售) 2012-08-11 09:23:00
今到大學，工作也那麼多年，智力還會低?
當兵也有智力測驗啊 這很稀奇嗎?有的人當老闆當20幾年了智力還跟狗一樣 工作五年等於???
作者: Josephmen 2012-08-12 03:43:00
這公司福利薪水明明沒很好,為何一堆人拼命說她好,噗噗
作者: dino1206 2012-08-12 11:06:00
每個公司有自己文化，你不適合這文化，HR不浪費彼此時間
作者: dino1206 2012-08-12 11:07:00
你這文除了讓大家知道你智測很差，看不出delta虧欠你
作者: eiji5909 2012-08-12 21:10:00
原PO沒說虧欠他阿,分享過程也不行?
作者: herooreh 2012-08-12 23:07:00
同意DINO大
作者: fleeway (從原點出發) 2012-08-13 00:01:00
其實這樣算很好，有些公司是測驗沒過還繼續考試面試，最後說是測驗沒達標準不錄取，不是更浪費時間嗎
作者: fleeway (從原點出發) 2012-08-13 00:04:00
N年前去聯電，是集體測驗，測驗沒過就可以先走了。每家公
作者: fleeway (從原點出發) 2012-08-13 00:05:00
司都有自己的標準，那就是遊戲規則，繼續要參加遊戲，就要
作者: fleeway (從原點出發) 2012-08-13 00:06:00
遵重這規則，不然就是退出阿。PS.聯電現在可能沒這樣了，當時很好，現在公司就...