[新聞] 宏達電遲分紅 憂中階主管釀離職潮

作者: clanface (你是辦得到的)   2012-08-22 11:53:24
來源:
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/finance/20120822/138629
宏達電近來投資失利,股價重挫,原訂本月15日開獎的員工分紅卻延遲,
使原本士氣低落的員工,更添愁雲,傳出中階主管恐離職,高層費心思
如何以分紅來留住人才。
今天出刊《壹週刊》報導,宏達電每年有3次「開獎」機會,1次是5月加薪,
第2次是8月中旬的股票分紅,最後是年終續效獎金。
因底薪低,科技人最期待的大獎為本月分紅,但因近來宏達電股價續跌,
員工痛心股票分紅縮水。
知情人士透露,該公司董事長王雪紅及執行長周永明目前陷入如何瘦身裁員,
又要留住人才的難題。
心得:
要暴動了嗎?@@
作者: werws (wer)   2012-08-22 11:55:00
要離快離吧~不然老是佔肥缺
作者: clanface (你是辦得到的)   2012-08-22 11:56:00
我很早就離啦 肥缺交給樓上囉, 加油
作者: werws (wer)   2012-08-22 11:58:00
樓上應該不是rf部門吧xddd
作者: smartclever (超音速の騎士)   2012-08-22 12:12:00
佔肥缺的會離職才有鬼
作者: dakkk (我是牛我反芻)   2012-08-22 12:15:00
中階主管可以去哪?業界沒這麼多主管缺
作者: manlike ( )   2012-08-22 12:18:00
HTCboy很怒 XD
作者: scvkidd (多充實自己!)   2012-08-22 12:20:00
沒主管缺沒差 可以談到主管pay就好
作者: androider (androider)   2012-08-22 12:22:00
分紅明明就是去年的 該發不發 可見只把員工當XX
作者: f1234518456 (...........)   2012-08-22 12:24:00
去年賺的今年不發....
作者: sunnyhung (小黃)   2012-08-22 12:30:00
主管pay是沒有!技術員的pay一大堆
作者: skysail (sky)   2012-08-22 12:31:00
就算去年該發的不發 台奴還是要謝主隆恩
作者: ckai1983 ( )   2012-08-22 12:43:00
HTC出來的主管應該很強 到處搶著要
作者: misson (綠色九層)   2012-08-22 12:51:00
就丟香蕉出來啊, 看誰要當猴子的...不想當猴子就走人吧
作者: windlll (我要工作阿)   2012-08-22 12:54:00
死的永遠是底下,做出決策的人爽爽領錢不被裁
作者: gdluck (祝你好運)   2012-08-22 12:54:00
HTC主管出來也不用怕失業.英文.專業.學歷.經歷 海電一堆人
作者: transforman   2012-08-22 12:55:00
血紅吸血
作者: intel1 (凹賽魂)   2012-08-22 12:56:00
看來攤牌人數要激增了
作者: bobhsiao (↙小臃腫.人肥言輕↗)   2012-08-22 13:01:00
可以去哪?
作者: skysail (sky)   2012-08-22 13:01:00
沒走的可以團購肝藥
作者: luke72 (ccc)   2012-08-22 13:08:00
哪有海電一堆人..光是期望薪資 他們的履歷就直接被刪掉了
作者: xxp680 (我有一片寬大的草原)   2012-08-22 13:18:00
確定海電嗎
作者: androider (androider)   2012-08-22 13:22:00
gdluck是學生吧 還是待業中 感覺蠻天真的
作者: egnaro123 (原po是大叔)   2012-08-22 13:25:00
H的下一支手機太重要了,關鍵人走掉不太好h的這一支O,可以快快退場了
作者: cwfy (然後呢)   2012-08-22 13:32:00
HTC出來的主管應該很強 <=主管很強 我笑了XDD
作者: brightest (fff)   2012-08-22 13:37:00
主管不強 不然是剛畢業的很強嗎
作者: cwfy (然後呢)   2012-08-22 13:41:00
htc會要剛畢業的? 還不都想分紅跑來的資深工程師在撐
作者: SPKing (我是老大)   2012-08-22 13:51:00
主管很強 嗯 就古椎欸~~~主管不可能離職啦 傻了
作者: cwfy (然後呢)   2012-08-22 13:56:00
主管中年離職失業比較慘吧 離專業久了 管理階不一定卡的到缺
作者: sammmmuel (yeah babe yeah)   2012-08-22 13:57:00
樓上很強
作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶)   2012-08-22 14:03:00
HTC強的,已經被周先生給搞走了,現在平均實力不如前然後又空降一推不行的
作者: xutsm788 (風行雲流)   2012-08-22 14:14:00
玩人??
作者: QQ29 (我愛阿蓉)   2012-08-22 14:35:00
主管強在哪?隱藏的很好都沒感受過
作者: eesibert (eesibert)   2012-08-22 15:11:00
強在吵架 開會
作者: lingz1024 (Brand new year)   2012-08-22 15:44:00
主管強? 強在嘴砲吧
作者: werws (wer)   2012-08-22 15:46:00
主管 嘴巴最強了~
作者: sapdavid (膽識勇氣與運氣)   2012-08-22 16:01:00
人家嘴巴強所以人家能當主管 而你只能當豬管(被豬管)
作者: gogopp (surfer)   2012-08-22 17:46:00
到現在還沒拿到...真機...
作者: firee (人蔘阿~~)   2012-08-22 18:01:00
八.........成是怕大家傷心
作者: sinsony (恆星的美)   2012-08-22 19:02:00
強在人家能當主管,拿更多分紅
作者: older (戰神馬爾斯)   2012-08-22 19:08:00
n年前後伍投HTC~連我的履歷都沒看~而昨天主動寄信叫我面試..
作者: fedona (Solanin)   2012-08-22 19:13:00
可以去夜市了
作者: catcatdog (Wait 2009.Sep)   2012-08-22 19:14:00
敏捷點很高
作者: Simonfenix (Livingfailure)   2012-08-22 19:25:00
強在到了這步田地還是有人說主管強
作者: kmca (....)   2012-08-22 21:17:00
你說在裡面的RD被壓榨成這樣還撐得住夠強也就算了... 說主管?
作者: patato2 (㊣裁判殺手熊㊣)   2012-08-22 22:03:00
HTC最弱的就主管好嗎
作者: G8AJ (嗯哼)   2012-08-22 22:46:00
主管很強阿 你看看周永明 砍官僚耶 嚇使人了
作者: discoby (黑皮)   2012-08-22 22:57:00
就算裁員 就算發激怒獎金趕走一票人...外面還是在排隊...
作者: discoby (黑皮)   2012-08-22 22:58:00
可是 肯定平均素質一定是往下掉的...這樣搞法意義也不大..
作者: Leadgen (新竹~)   2012-08-22 23:32:00
主管: 千萬不要跟別人講你拿這個錢~ (免得走了一堆人)
作者: glue731 (飛揚)   2012-08-23 00:01:00
才不買HTConeX 愛瘋跟三星galaxyIII好用多了
作者: yichi24 (好耶!好運都沒來!)   2012-08-23 01:23:00
敢問樓上..這篇是在討論HTC One X嗎...?
作者: starboxx (littleJ)   2012-08-23 11:34:00
Leadgen專業,這句話我前老闆跟我說過
作者: hanabidsca (哈納比surface)   2012-08-23 21:44:00
一堆RD都放話年薪低於200W就要閃人了...HTC要亡了
作者: voltra   2012-08-24 17:22:00
常見的放消息讓你覺得公司沒前景自己走.省一筆遣散費.

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