在上階段的面試之後我投稿了一篇論文到小型的國際研討會
有人可能會疑惑研討會的文章有沒有用？
我的感覺是有，但是作用不大，畢竟不像期刊有cp有鑑別度
2011.12.29 1630
面試公司：台達電
面試人員：HR*1+主管*2
面試方式：面談
這間公司用的是英文邀請函。
台達電是知名大公司，由於研究內容，我應徵的是他們的語音部門
業務內容在面試中經主管解釋，為客服系統及語音辨識系統等，
面試地點位於內湖，同樣利用捷運+走路過去
這個部門人數其實經觀察不算多，應該是因為冷門領域的緣故
兩位主管都是出自某名校同為研究語音語言的大手門下，年紀和我相差不多
因此面談過程也相當輕鬆，我甚至厚臉皮去請他們show一下開發成果
由於面試開始時間已晚，所以面試很快就結束
另，同學有提到他們想找的是博士畢，不確定真偽
2012.1.9 1500
面試公司：環隆電氣
面試人員：HR*1+主管*1
面試方式：面談+線上英文測驗+筆試
環隆電氣已被日月光併購，現為旗下子公司，
我應徵的是關於無線網通產品開發的職務
這次面試之前對方有先詢問我要徵求哪個地區的職缺，
他們有南港和南投草屯（差真遠）兩個地區
於是在幾經思考下應徵了草屯總公司的職務
草屯總公司位於中興新村附近，這次由於是家人陪同（順路去玩）所以免交通費
這次面試比較特別的是他們有進行擬托益的英文測驗
有線上測驗以及使用英文作答的紙筆測驗
個人認為難度偏低，紙筆測驗也只是「你想問公司的問題」之類申論式作答，
各憑努力便可取得不錯成績
面試主管穿著比較隨性，讓我有種換個衣服就像賣雞排大哥的錯覺
可能是公司氣氛的緣故
另外HR提到往台中騎機車約40min，此處風景怡人、遠離塵囂，適合養老！
2012.3.9 1400
面試公司：宏道科技
面試人員：HR*1+主管*1
面試方式：性向/邏輯測驗+面談
這次面試地點同樣在竹科，三番兩次前往竹科面試給我的印象只是越來越糟糕
這回索性搭乘接駁車前往園區
公司位置同樣離東訊、鴻海不遠
宏道在不久之前也被台達電併購成為旗下達創科技的子公司，規模不大
（子公司的子公司簡稱孫子公司）
不過業務內容基本不太衝突
薪資福利等比照台達電模式，但紅利就不同台達電
業務內容主要是ADSL等寬頻和無線網路系統，要求對Linux有一定程度認識
小公司也有小公司的好，不管是主管還是HR都給人印象十分親切
主管對他們進行的業務內容解說很詳盡，從系統流程、開發到測試一一講解
個人是認為這間公司對新鮮人可能比較友善，只是薪水可能就不如預期
剛才想起這間好像有制式性向邏輯測驗...
2012.3.12 1330
面試公司：英業達
面試人員：HR
面試方式：一階段英文/性向測驗+專業測驗 二階段面談
嗯...這間公司我想不多說大家就都知道，總之就這樣吧
公司業務內容為Android系統和app開發，以及一些通訊產品等
面試地點在士林後港街那，離捷運站走路需約20min
這是第一次碰上集體面試，且分批進行，過程相當複雜
首先是帶入會議室筆試，內容為Linux系統熟悉度和程設
難度並不友善，對於不熟悉環境的人很吃虧
在面試階段過後我探聽各考生的狀況，有資工、資管、商管、應數等，五花八門
相較之下接下來的英文和性向測驗，大概低到污辱人的地步（並非誇飾）
高中程度的英文就可以拿到不錯的分數
之後在版上蒐集資料得知這間公司的一些消息，所以第二階段就放棄了
（車資也是不小的開銷呢）
2012.3.13 0900
面試公司：廣達電腦雲端伺服器部門
面試人員：HR+低階主管+高階主管
面試方式：英文/性向測驗+專業測驗+面談
廣達最近正夯，營業額創新高...
離題。這間公司面試地點在龜山華亞科技園區，
業務內容為Embedded Linux上的sensor，協定實作等，挑戰性很高
我應徵的是韌體研發工程師（又軟又硬是為韌體）
從台北車站坐交通車過去，到林口長庚下車走路，經約40min到，路程遙遠！
廣達城外觀雄偉壯闊，讓人不禁看得目瞪口呆...
先進行英文/性向測驗（這幾乎成了大公司面試的慣例）。
感覺似乎是集體面試，然而我是最早到的，之後面試過程也僅看見幾名考生
英文測驗難度頗高，應與真正多益相差不多，
但之後主管對測驗結果感覺不錯，應該沒有考砸
專業測驗是筆試，內容也是一般程設、邏輯運算等，很廣泛很雜，不太好應付
與主管面試時（後來推敲應為課長）就測驗成績和學經歷做了一番討論
對方提到給予三個月的時間能不能學成上手？（意即新人培訓期為三個月）
已是面試老油條的我當然自信滿滿一口承諾
然而在上了前往台北的交通車後，我接獲了對方主管來電
請我能不能回去接受高階主管面試
於是我只好又搭車+走路趕回去...
此次面試的高階主管應為經理或副經理級，只是就學經歷等重新瞭解一番
並沒有做太多額外的詢問
雖感覺吃了虧，為了offer，這點犧牲還可接受！
內容過長，下回待續...