[心得] 最近看完許多大老闆說要創新的新聞後心得

作者: chencisum (陳茂子)   2012-09-02 16:46:27
版大 不好意思,不知這個會不會文不對『版』,有違反規定
的話就刪文吧!!
創新嘛!!大老闆都在喊了,小市民應該也要想一想,什麼是創
新。於是我弄了這個創意圖出來如下圖:
http://0rz.tw/xu8Tm
複合式的按鍵,可以用短按或長按判別是撥號還是啟動程式。
只是不知有沒有app已經這樣弄了。
圖中:
通:通訊錄
錄:通話記錄
下方的0955xxxyyy是某人的電話後面用xxxyyy隱起來。
這種是不是也叫創意?
以上是吠文,
底下是廢文:
創意也許人人都會,但是要把創意變成商品,而我的心得是:
只存在強權的國家中的強權企業中的強權領導者
當很多核心都被大國啃食/獨佔完了之後,剩下的邊邊角角則才
是小國、小人物發揮的空間。
工作上,也許大家有創意、有想法。只是上頭覺得:沒有經濟效
益,不如不做。
又或許是提案的人不是jobs,也不是gates先生。而你的公司也不
是apple或微軟。
於是工程人員被打搶久了,就不會再去創意了。最後呢?跑來ptt當
鍵盤開發師,也許日日自覺懷才不遇!!
或許比較會變的人,不去創造生死不明的新品,而是把他的創意放
在他的工作當中,把創意變成改良,推算改良後是否符合公司利益

如此改久了,也經過許多年。得到許多人的認同,許多老闆的讚賞
,你可再把創造新品的腦子重新開啟,應該就會有較多人的支持。
總之,創新、創造不一定是要發明新產品、新科技。只要改良一些
公司上的不足處,也算是一個小小創造家吧!!
雖然我不太清楚那些大老闆口中的創新是什麼?
也許只是嘴炮,或者是無奈。
但我肯定的事,他們肯定不會要他們員工想創造絕世工藝,就算有
譜,他們會不會放手一博,也還是一個問題。我想他們骨子裡的創
新、創意應該只是到改良這步吧!!
所以看到那些創意的文章,別把腦子動到那種絕世工藝品,應思考
放在老闆可以接受的工件/工法上吧!!
作者: evil0108 (擁抱黑潮)   2012-09-02 16:48:00
韓國給予工程師的創新權力不是台灣能相比的 台灣一堆老
作者: evil0108 (擁抱黑潮)   2012-09-02 16:49:00
頭坐在上位,整天大腦想的只有cost down跟縮減人事成本
作者: evil0108 (擁抱黑潮)   2012-09-02 16:50:00
年輕工程師只有照他們說的想的去做而已
作者: evil0108 (擁抱黑潮)   2012-09-02 16:51:00
創新?等那些老頭死光後再說吧。只怕到時候台灣已沒救了
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2012-09-02 17:04:00
大老闆們只會放屁啦 先取消責任制 加班費依法給再來談
作者: jawa7026   2012-09-02 18:09:00
台灣大老闆通常沒耐心, 兩年內沒上市賺錢的東西
作者: jawa7026   2012-09-02 18:10:00
就會被放棄, 一年研發,一年量產, 哪有每個創新都這麼簡單
作者: abcgay (彈珠)   2012-09-02 18:13:00
台灣的科技業沒有創新 只有超時工作
作者: cheinhun   2012-09-02 18:31:00
他們大概不知道蘋果的創新都誰在作的吧 也許不會創新的人照照鏡子就看到啦 科科
作者: beyondthee (inside)   2012-09-02 18:56:00
清流推
作者: ynru12 (Ynr)   2012-09-02 22:52:00
他們的創新是如何玩員工
作者: argentala (真實ㄟ追求)   2012-09-02 23:06:00
台灣慣老闆只喜歡創新CostDown的方法........
作者: surot (修洛特)   2012-09-02 23:33:00
丟創新點子上去,要先過"成本會增加嗎?"這關,會增加?打槍

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