※ 引述《Ting1024 (無)》之銘言：
: ※ 引述《gwunder ( )》之銘言：
: 也不要這麼想啦，老闆當然希望大家能對工作更加熱愛，
: 例如說老闆覺得每天多做四小時，效率四倍，姑且不論真的假的，
: 那現在公司每個人都當他放屁，結果只有一個人真的照著做，
: 那老闆要提拔，當然會提拔這個熱愛工作的。
: 有時候這只是一種 trade off的問題罷了，你覺得老闆放屁，
: 那就準時下班吧，但升遷的時候，輪不到自己，鼻子就摸著吧。 :(
做到死升遷都未必有你的份 這根本不是trade off的問題
現在流行空降，跳槽進來的職位薪水都高於在原公司打拼做到死的
被提拔與否不再於做事努力或是工作時間長
秘訣在於跟對人、會捧LP、當老闆跟前的紅人
時代不同了 早期的那種『要怎麼收穫 先怎麼栽』努力換取回報的精神
在現在台灣企業主心中早已蕩然無存 只有吃象難看的嘴臉
對員工無止境壓榨 對政府不斷騙取補助
等錢進了老闆口袋中 再來跟年輕人演講要年輕人吃苦耐勞領低薪