小弟最近這兩周有榮幸收到A與B公司的offer
但是期間也收到C公司部門來電告知要錄用我
不過要給他們最多一個月的時間跑流程，主管也說如果被擋下一定會通知我
我目前確定不會去B公司
目前的計畫是先去A公司(下周報到)
然後等待C公司的流程跑完(當然這期間一定會打電話去詢問)再進去
等到收到C公司的offer就馬上從A公司離職
本人很害怕如果打從一開始就拒絕A公司
若C公司一個月以內被擋下就兩頭空
我的問題是...
這種騎驢找馬的心態是否正確？？
如果合理...我離職的理由是什麼？
附帶一提
A.是勤儉樸實
B.是南部某中小企業
C.是南科的某大半導體
麻煩大家給我這新人一點意見了!!!

c的錢有比a多嗎? 要不要看一下工時?

合理

根據兩邊朋友的說法...工時是差不多的...

合理 但有得必有失

以勞方立場-->正確無誤!

如果你曾在試用期被無情刷掉 你就不會發這篇文了

試用期內不是只有你可以婊資方的

勤儉樸實的話,離職就是永不錄用,理由是什麼根本不重要...

你都想跑了 還怕永不錄用幹麻...

如果勤勞樸實的單位非四寶 甚至非塑X 根本不用考慮報到

不過看目前景氣 C的offer被擋掉也不是不可能

我覺得是沒什麼錯，理由=>跳槽

處理的很好 離職理由:生涯規劃

正常的，不用想太多，很多人都這樣做

A有的做就先去做吧 其他有收到紙本再說

有得做就去做吧 至少有收入 理由百百款隨便掰就好

不合理 你佔了一個缺 讓失業的人痛苦

理由說環境不適應就行了

沒有占一個缺吧 他又沒有同時做兩份工作

合理 見過幾次

A公司還會認定你一定是個人才

我都這樣了哪裡是個人才XDDDD

不用想太多 好嗎? 當然是先求有再求好啊

幹嘛等公司 站在你的立場應該是要讓公司等你 不要委屈自己

跟A延後報到,C給他押時間壓力,先去a再離職很沒道德

跟公司談道德 哈 好笑XD

C也不一定比較好阿

你那根本不是勤勞樸實吧…辭了回不去大家指的是四寶可

能會可惜 要是電子印刷的不會考慮可惜吧

從A公司離職去C公司以後 記得再繼續投履歷找馬

沒什麼正不正確，為自己想就對了！

業界很小，不要留下壞名聲。

騎驢找馬很好 反正沒有甚麼好壞名聲 都只是為了錢

壞名聲... 哪裡會有壞名聲 三個月內走才是對公司最有利

不就試用期嗎?3個月走人對公司有何損失?

三個月內走 公司可以省掉很多培訓的成本