※ 引述《cestlaV (光)》之銘言：
: 版上還是有看到一些人(小妹?)去台積面試
: 無奈請朋友幫忙內推都沒有結果.
: 面試機會也沒有!!
: 聽朋友說年底才會徵，那...近期去面試的大大是用何方法呢????
: 本人四大碩畢...不會連台積門檻都不到吧
南科14設備還缺很大，不然就不會在板上找人囉
只是很多人科系不對，是有限科系的喔
要電機/機械的佳，其次控制/光電/航太/土木/水利等等(有電有機最好)
另外學校也不是很多人說的一定要四大四中
一開始是那樣要求沒錯(內部也不是每個都這幾所的)
但是後來找不到人有降低了
目前是國立(科)大，或是傳統私大以上的科系("碩畢")都有面試機會
如果科系符合，卻還是沒邀請你面試的，應該就是有疾病或是年紀太大(30up)
還有南科中科竹科標準可能都不一樣，所以沒什麼好不可能的
還有沒人推薦過了，想試試看的
歡迎留下系所年次站內信囉
已經推薦過的再推是沒用的，公司的HR是很厲害的他們有記錄
雖然對很多人來說是不想做的工作，還是歡迎轉職或是新人挑戰囉

一日設備終身......

30up就被認定不耐操?

30up 就不能做的話 肯定很操吧......

碩士畢業不需要那麼委曲去做設備吧

但是現在真的很難找工作

這些研所難考又難讀...結果想轉台G做設備 又被刁年齡..有點為他們報屈~.~

碩畢做設備也不算委屈吧~有工作總比沒事做好!

重點是台G設備能做多久吧 能做到退休那當然不算委屈

台G設備沒有30UP的? 30一到就離職了嗎?

只能做到30?

原來，超過30就沒機會了。唉，我還傻傻的一直丟，求一個

面試以及能進台積的機會。

有人介紹就有差了

設備還要求四大? Y

四大應該是要不到...四中吧

我兩個同事跳槽中科台積時,都已經30好幾了~EE

不就是一份工作,四大又怎樣

跪求中科台積面試!!

其實GG是非常有職業歧視的公司，還有老鳥通常都不好管

會躲會閃會裝傻。喜歡用新人是因為好教，容易灌輸GG思

想，什麼連日抗韓什麼國家興亡台GG為己任，很容易騙的

我們部門就來一個年齡33的新人了 所以年齡應該還好

六月之後 兩位同學離 四大有段距離 造樣進去

搞得進去半年的另一位四大同學有點吃味

為什麼中科台GG都沒有在徵才

因為台G一直在擴廠～沒時間徵才！15廠又要繼續了

非電子機化工類的且學校普通的 當GG設備其實算很剛好

科系不是最好 學校也普通 咬牙也有百萬賺 那不好了?

中山電機碩能去嗎

30up為啥不行啊?

機械和電機可以~那電子科系呢?@@

認真一點常常弄到八九點，30up這樣對家庭也不太好吧

超過30，免役的，會被跳過 ~_~

免役真是原罪，有些是太胖，太瘦，太高，太矮造成，非身

體有殘疾或者隱疾才導致。

朋友在中科臺G,還是有30歲的人轉職進去呀~跟歲數真的沒關係而且也沒有4大的限制 自己本身的態度和心態很重要

但跟3個月前比起來 現在確實是沒有這麼缺人了

年紀問題都是看是哪個主管..有主管覺得很重要有主管

反而喜歡年紀大點的，這種事沒有一定標準不過通常三十幾歲的人對工作會有一些要兼顧其他方面

的考量，對這種工作能展現的熱忱比較沒那麼高

所以怎樣? 主觀認為超過30或是免疫的都不是人才?我越來越想幫三星加油了

科 科...

還有~~台青礁成四中畢業生一堆會找不到人???? 你信嗎?反正我是信了~~找不到人的原因???

科 科 科...