這篇的重點只有一個...
政府社會以及廣大人民和莘莘學子們必須要為了企業的即戰力
而共同努力，拿不到即戰力的企業無法發揮效力。
如果同意這篇的重點歸納，請再考慮以下問題：
1.在大陸大力發展的台商們為什麼會成為大陸菁英的最後選擇？
曾經不止一個大陸友人提過、他們就業的順序是國企、外商、
本土私人企業、最後才是台商。
2.如果企業認為自己都是正確的、那麼為什麼台灣沒人才的情況
下、不去國外挖？不要跟我說台灣法令讓他們給薪受限...這明顯
是鬼扯。要賺錢很難、要給別人錢、方法多到不行。供房、供車、
給股票，又或者直接在國外註冊一間公司由國外公司付錢都很容易
達成高薪挖才的目的。
3.請問高喊找不到人才的企業、你給員工的薪水是多少？
既然員工沒有說不會的權力，因為員工本來就要擁有足夠的專業，
那麼企業根本沒有抱怨找不到人才的權利，因為徵才、留才本來就
是企業的專業，若是專業性不足而導致經營困難，那麼其實也沒什
麼好抱怨的。
企業可以繼續壓薪水沒關係，當壓到某個臨界點的結果就是~~勞動力
出走，畢業生們、不論是強的、普通的、弱的，全部可以在國外輕而
易舉找到比國內企業的待遇還要優渥許多的工作。
最後就是台灣沒落、台勞大量輸出。而百年之後的後人會歸納出台
灣沒落的主因，我想在主因當中、政府的無能和企業的亂搞會被記上
濃重的一筆。
結果如何、歷史自有公斷。
等著瞧。
※ 引述《miuptt (愛很簡單 )》之銘言：
: http://www.ettoday.net/news/20120913/101990.htm
: 台灣恐成菲律賓第二！上銀卓永財：5年內淪落輸出台勞
: 財經中心／綜合報導
: 台灣年輕人集體大逃亡，捨棄高學歷到國外當台勞賣力，競爭力為何會衰退這麼嚴重呢？
: 上銀科技董事長卓永財日前接受媒體專訪時認為，問題就出在教育上，台灣若再不改變，
: 很快就會步上菲律賓後塵，到時就算是台大文憑也是一文不值，而不出5年，台灣就會淪
: 落到輸出台勞。
: 卓永財8月21日在接受《中國時報》專訪時指出，學術界推崇美國價值、抄襲美國的制度
: 做教改，卻忽略了兩國社會文化背景完全不同的因素，導致教育與社會、產業完全脫節，
: 學校不僅對產業沒有貢獻，就連產業要升級，學校也無法供應人才。這種現象讓他直言，
: 台灣的教育制度生病了。
: 卓永財表示，「人跟社會完全脫節，社會怎麼可能不生病？」台灣相關單位及主事者，應
: 具備擔負社會責任的想法，才能有一流的大學，否則若台灣國力衰退成菲律賓，那到時後
: 文憑一點都不值錢。卓永財呼籲，教育應該回歸基本面才行。
: 卓永財認為窮人要翻身靠的就是教育，但如今有錢人家都一窩蜂的去考國立大學，窮人反
: 而只能唸私立大學，這個教改似乎有問題。卓永財分析指出，從台大到最後一個大學，都
: 只重論文，沒有差異化，再加上普設大學，導致學生素質低落，企業無人才可用，進而使
: 失業率攀升。卓永財點出了社會現象，政府若想挽救年輕人大逃亡的狀況，不妨可以參考
: 看看。