作者:
naoku (>///<)
2012-09-15 21:04:04景氣遲遲未能好轉，大家忙著找工作，台北高科技廠商舉辦的聯合徵才活動，40多家廠商
共開出1400多個職缺，甚至有廠商開出七萬高薪，儘管下著大雨，還是有不少民眾前往求
職。
就業博覽會現場，湧進不少民眾，忙著填履歷，和廠商面對面交流，都希望找到心目中理
想工作。
==求職者==
職缺數很多 可是怎麼講
回覆的(比率) 比較沒有那麼高
==(接)求職者==
工作方面我覺得 職缺很多放出來
可是好的工作比較不好找
儘管下半年景氣不被看好，但還是有求職者堅持，就算暫時待業也沒關係，就是要等到理
想中的工作。台北勞工局為科技業廠商舉辦的聯合徵才博覽會，吸引40多家廠商參展，共
開出1400多個職缺，其中，以系統和軟體設計類最多，有廠商甚至開出超過七萬元的高薪
要來吸引人才，不過企業主也說，儘管缺人，但要找到好人才並不容易。
==業者==
學校教育的部分
其實跟外面業界 有一段落差
在實作上 其實是比較缺乏的
所以我們發現就是說
很多新鮮人來講
他們的 不管是做的專題
或是作業來講 其實都是很缺乏的
高科技業急於徵才，但前來的求職者、卻未必符合職缺所需，而另外，北市勞工局也發現
，基層勞力像是木工等職缺，嚴重缺工，將要求就業服務處，進行就業輔導和媒合，讓缺
工情況可以得到解決
http://news.pts.org.tw/detail.php?NEENO=221182 附影片報導+照片
作者: evil0108 (擁抱黑潮) 2012-09-15 21:05:00
說到底又是怪學校 奇怪了？學校是你公司的職前訓練所嗎?
作者: evil0108 (擁抱黑潮) 2012-09-15 21:06:00
這些企業不願花錢培養新人，怕培養了會跳槽。奇怪了?你
作者: evil0108 (擁抱黑潮) 2012-09-15 21:07:00
年年底薪加3K我就不信還會跳。跳槽還不都是為了加薪。
作者: socatech (′_ゝ`鎖卡) 2012-09-15 21:10:00
海公公???????????????????????????????????????????????
有公司連試用期過了講好的薪水都會積歪了 還加薪勒...
作者:
jakevin (真。假凱文)
2012-09-15 21:27:00七萬是一級主管嗎
7萬是責任制的主管缺...至於多塞大概做的人也沒空回答
作者:
riversea (給我好工作)
2012-09-15 21:38:00七萬的主管很多嗎??拜託
作者:
dclick (dc)
2012-09-15 21:54:00才七萬?主管才七萬是要找低層主管吧...
作者:
QUINY (是的，關於思念...)
2012-09-15 21:54:00聽那個主管講學校就飽了 一出生就去業界實習不要念書就好啦
作者:
riversea (給我好工作)
2012-09-15 22:04:00聯發科碩士新人都快八萬了~天殺的~更不用說一堆外商破十萬給菜鳥碩士工程師了~是沒有看過高收入的工程師是不是
很多IC廠一、兩年年資就有7萬了現在月薪高 年薪降低
作者:
ksxo (aa)
2012-09-16 00:34:00這個版看多了會覺得自己被坑了 不然就是自己是個廢物
不加薪又不希望人跳槽 公司老闆是希望員工都頭殼壞去?
作者: lave70 2012-09-16 16:41:00
又是拿最高的打廣告- -蠻好奇有哪些IC廠 年資一兩年就有7萬的
作者:
DCHC (純愛基本教義派♥)
2012-09-17 10:07:00高薪扣掉高房租還剩多少？