※ 引述《powacer1 (pow)》之銘言：
: 話說小弟最近找了一份工作，當初在面談時並無提到試用期薪資要打幾折，因為是認識介
: 紹的，所以相信應該不會被坑吧，所以當看到薪資單上的薪水被打折時，心中OOXX，所以
: 就問人事，也只是說公司規定，想問說試用期薪資被打折是合法的嗎？我記得試用期不是
: 早就沒了，雖然好像很多公司都偷偷來
我想問 有些公司會說明 前三個月是試用期 會先扣3000
等你三個月確定還在本公司上班
再把這3000*3 = 9000 在第四個月一次發給你
請問這樣算不會違法阿?