作者:
happywang (happywang)
2012-09-25 12:12:35因為b公司的offer拖了一陣子才下來
這段期間我已經去a報到
目前正在職訓階段
想請問這情況離職手續會麻煩嗎？
另外會不會公司不放人！？
作者:
tonyd (天生平凡)
2012-09-25 12:14:00沒簽約 他也沒權力留你
作者:
shaneyeh (三光減一光)
2012-09-25 12:22:00那裡好去那裡……
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帥哥㊣ ®™)
2012-09-25 12:29:00太新的人留了沒價值,新人不放人那更要走
作者:
proex (vivian)
2012-09-25 12:30:00這是個人品德問題 以後你當主管 底下新人無預警自離呢?
品德問題?又不是兩家都同時拿到先去a家~況且留不住人
怎麼不說是公司問題?被公司砍了就是能力太差~標準的資方想法~
品德問題，看到都笑了，google,apple會擔心有人離職嗎
作者: zaxscd0001 (ALEX) 2012-09-25 12:49:00
當了主管連新人離職都不會處理，公司把這種主管裁了吧
作者: Lunatix (工作狂) 2012-09-25 12:50:00
無預警？那就給主管一點預警時間吧，大概三天足矣
作者: wiwi111 2012-09-25 12:54:00
錢和未來比較重要,誰管你現在怎做,自私一點吧!!!
作者:
kitune (狐)
2012-09-25 12:57:00說是品德問題的人 他意思應該是說別不辦手續就離職吧？
作者:
kitune (狐)
2012-09-25 12:58:00問題是原PO哪邊有讓你感覺到他想直接烙跑不照程序走？
作者: vincentlinli (00) 2012-09-25 13:03:00
現在說 等一下就可以走了
作者: onlyfat (徐洨胖) 2012-09-25 13:05:00
拜託~~就老實講啊，我當天講當天就辦完手續了，薪水記得拿
作者:
Csir (張胖胖)
2012-09-25 13:08:00理公司幹嘛 當然照自己心意做才是王道 不要跟我一樣奴材
作者:
Orstor (..)
2012-09-25 13:54:00如果希望新人不要走,那就要簽約呀,要簽當然就有簽約金
還好啦，良禽擇木而棲，就說訓練的課程不是你要的就好
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2012-09-25 16:49:00品X
作者:
acgotaku (otaku)
2012-09-25 19:06:00想太多了,沒過試用期要多快有多快,但基本禮儀還是要有吧
作者:
acgotaku (otaku)
2012-09-25 19:07:00和你直屬主管示個意
作者:
lovemsms (love.ms)
2012-09-25 20:05:00禮數要盡 雖然公司常婊員工 但婊人者人恆婊之
作者: furuuchi (宅心邪王) 2012-09-25 20:51:00
真想看到你婊了a, 然後被b婊了之後的表情.
作者:
candon (candon)
2012-09-25 21:43:00如果主管好就留下來吧!相信我,一個好的主管比一間好公司重
作者:
candon (candon)
2012-09-25 21:44:00要~~
作者: MiLu307 (想不出來) 2012-09-26 03:13:00
反推品德問題, 唉, 根本不會有這種問題...
作者:
sdaroro (一羽宮飛)
2012-09-26 12:43:00說真的 公司不要你 也不會給你好臉色看 何必為公司想
啊，豬頭，鄉民都還在電腦前打嘴砲，怎麼會變老闆~~
作者:
sin321 (XX)
2012-09-26 22:48:00假如我今天不想買A店而去買B店的商品怎麼沒被A罵品德問題?
作者: real333 2012-09-27 21:48:00
品德!? 這句話應該是勞方質問資方的吧!!