作者:
ddss (像風一樣)
2012-09-27 02:14:51起薪4萬5的碩士新人價，
你去po八卦板，大概有一半會說這是特例，
碩士新人價應該要兩萬二才對
但面板的碩班新人價就是這個數字~
如果是在製程，要輪班的，會有加班費
加上加班費，薪水五六萬跑不掉
年薪雖不太可能破百，
但在前兩家的基本上都可以過年薪70的門檻~
跟整個大環境比，不錯了~
中小型系統廠會小輸這個數字
夕陽產業，主要是指毛利常常為負
韓國傾全國之力想弄垮台灣的兩家公司
三星賺錢有盈餘搞研發，台灣虧錢只能退為自保，減少砸錢
不過跟Dram不同，台灣跟大陸所製造的形勢，
也讓三星的液晶面板部門虧過錢~ 打破他們賺，台灣虧的局面
只是一直無法轉虧為盈的話，終究也是會倒的
※ 引述《tell258 (^^)》之銘言：
: 看板上討論幾乎都說面板是夕陽產業,
: 感覺很多人都不推薦去面板
: 有很多認識的朋友從面板業跳去其他公司,
: 但是,也有少數人留下來
: 是甚麼原因吸引人留下來呢?
: 是因為固定薪資很高,還是做熟了,捨不得走
: 或是已有一定的位階,放不下
: 到底面板業可以待嗎?
: 堅持不走的人,想法如何
: 假如單就月薪多,又不至於太操的話
: 家人說還滿想去的
作者: afters (自重自愛) 2012-09-27 02:18:00
三星LG雖然虧過錢..但虧損遠小於台廠...稱不上打破局面
作者: afters (自重自愛) 2012-09-27 02:19:00
另外，韓廠不是針對這兩家公司...只是在他們的野心路上順便踩過去的...他們看的一直是SONY、APPLE之流且更加整合
其實目前會虧錢並不是台灣面板做的比人家差 沒人採購
三星有資本可以玩 台灣廠沒本錢說面板是夕陽 根本是不可能的事
作者:
ddss (像風一樣)
2012-09-27 02:22:00我曾經是面板廠的RD，韓國說：你台灣賣的面板要比大陸貴那麼
有很多應用或是技術還沒有被開發出來這塊還有很多可以去鑽研的
作者:
ddss (像風一樣)
2012-09-27 02:24:00這種玩法，不是針對台灣? 我現在跳去做驅動IC了，也只能說
作者:
ddss (像風一樣)
2012-09-27 02:25:00A 跟 C ，加油!
作者: afters (自重自愛) 2012-09-27 02:25:00
所以樓上知道問題出在品牌和通路...只想賺機會財怪誰?
作者: afters (自重自愛) 2012-09-27 02:26:00
韓廠說的那句話是因為你是第二個以上的供應商..
作者:
ddss (像風一樣)
2012-09-27 02:28:00他就是要你賠錢賣，壓到你根本沒有錢搞研發才是他們的目的
作者: amozartea (單車單) 2012-09-27 02:31:00
起薪四萬五的碩士不是很基本嗎
作者: afters (自重自愛) 2012-09-27 02:31:00
台廠自己喜歡做2nd source，被砍價正常的
作者: afters (自重自愛) 2012-09-27 02:32:00
賺錢的時候拿去亂灑...借到了錢也沒有對的策略做研發
作者: afters (自重自愛) 2012-09-27 02:33:00
面板貼近成本價是"果"...不是"因"....該睡了 XD
作者:
ddss (像風一樣)
2012-09-27 02:33:00所以TSMC已經被三星打趴了?
作者:
ddss (像風一樣)
2012-09-27 02:38:00看看TSMC的資本支出，就是在跟三星比燒錢，三星要面面俱到的
作者:
ddss (像風一樣)
2012-09-27 02:40:00燒晶圓代工跟面板的錢，可能會有些疲憊~ 尤其是若鴻海跟夏普
作者:
ddss (像風一樣)
2012-09-27 02:41:00成功合體的話，製造的喘息空間，A跟C就有機會爬起來
作者: afters (自重自愛) 2012-09-27 02:44:00
鴻海能幫夏普的就是以成本價倒出更多面積的面板..
作者: afters (自重自愛) 2012-09-27 02:45:00
他有出海口...對這兩家未必是好事
作者:
ddss (像風一樣)
2012-09-27 02:45:00面板不是代工，光罩是台灣工程師自己"設計"的pattern，從來
作者:
ddss (像風一樣)
2012-09-27 02:48:00就沒有採用代工，不然怎麼會有FFS專利問題?
作者:
ddss (像風一樣)
2012-09-27 02:50:00夏普做的是超大尺寸，奇美的經濟切割基本上不會跟夏普廠重疊
作者: afters (自重自愛) 2012-09-27 02:51:00
超大尺寸排擠大尺吋是理所當然的事...除非有新應用
作者:
ddss (像風一樣)
2012-09-27 02:51:00若從夏普獲利，獲利資金挹注奇美開發AMOLED所需要燒的錢，是
作者: afters (自重自愛) 2012-09-27 02:52:00
FFS driving mode專利也來自HYDIS、元太...
作者:
ddss (像風一樣)
2012-09-27 02:52:00最好的結果
作者: afters (自重自愛) 2012-09-27 02:53:00
夏普稱住不賠，鴻海獲利..對奇美的幫助多大真的不敢講
作者: afters (自重自愛) 2012-09-27 02:54:00
研發不是沒有錢...是沒有基礎專利和"人"...多少資深RD離開台灣面板業了...
作者:
ddss (像風一樣)
2012-09-27 02:55:00你應該沒再工廠待過吧!? 一套十吋面板光罩的成本要一千萬
作者: afters (自重自愛) 2012-09-27 02:55:00
AXO手上的現金夠他開好幾條實驗線聘整卡車博士..會有用嗎
作者:
ddss (像風一樣)
2012-09-27 02:56:00不含料，就一千萬 (4.5代線) 還不是七八代線，不用錢 ?
作者: afters (自重自愛) 2012-09-27 02:56:00
我們是以幾代線來算耶...3.5G 光罩一道~60萬
作者:
ddss (像風一樣)
2012-09-27 02:58:00不好意思 4.5代也很小 就一千萬了 開發FFS技術的
作者:
ddss (像風一樣)
2012-09-27 02:59:00我的team開發的面板有去apple demo過~
作者: afters (自重自愛) 2012-09-27 02:59:00
FFS pep數比較多...但一千萬真的是小錢，不是競爭的關鍵
作者: afters (自重自愛) 2012-09-27 03:01:00
我想你我都曾為了台灣面板辛苦過...但我來看真的很悲觀
..真的 那時我拿到的也是45 不過我沒去..XD
這版水準真低 這種年薪被軍公教笑到趴 還敢叫不錯? 這是
作者: heyheyha (一定要成功啦!!) 2012-09-27 08:44:00
70很少...
年薪70萬是不多，但是很多人也只配領這些.想拿多要自己拼
軍公教年薪70萬也要職等夠高 絕大多數的軍公叫還沒這價勒 面板廠是新人就有這個價 差很多
軍公教會升職加薪 面板廠也會升職加薪 拿老人比新人
作者:
hhcelll (ww)
2012-09-27 13:30:00如果只是準時上下班,七十萬很ok
作者:
hhcelll (ww)
2012-09-27 13:31:00如果是念了十幾年書,心思都放在面板研發跟競爭一心用在專研面板又廣又多的技術上,七十萬真的很悲哀
作者: dinway (......) 2012-09-27 23:19:00
台商自己在採購的時候說法也是大同小異阿